企業(yè)用工及薪資報告（人力資源管理）_第1頁
已閱讀1頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、企業(yè)用工及薪資報告：1月4月是多數(shù)企業(yè)調(diào)薪月關注度：1501201041來源：編輯：Ahun返回頂部打印本文關閉頁面□冷默一直以來，加薪和培訓都是職場熱門話題。培訓是為了職業(yè)更好的發(fā)展，加薪則是對自己工作的認可。據(jù)中智薪酬中心“企業(yè)用工及薪資增長趨勢報告”顯示，大多數(shù)企業(yè)調(diào)薪會在1月和4月。而平均每年企業(yè)花在員工身上的培訓費為2010元。[用人動態(tài)]技術人員最難招調(diào)查顯示，目前企業(yè)最難招聘的人才是技術人員，其次是銷售人員、管理人員和研發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論