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1、成功創(chuàng)富 之 經(jīng)營(yíng)績(jī)效,成功創(chuàng)富,成功銷(xiāo)售創(chuàng)富理念中央二臺(tái)商道王凱講故事 “做銷(xiāo)售實(shí)實(shí)在在才是真”,做銷(xiāo)售實(shí)實(shí)在在才是真(王凱老師),銷(xiāo)售就是做簡(jiǎn)單的事,簡(jiǎn)單的事重復(fù)做,這就是銷(xiāo)售“銷(xiāo)售必須要實(shí)在”,一 努力修煉自己的內(nèi)功是實(shí)在要想讓他們?cè)趹?zhàn)場(chǎng)上少流血、少犧牲,那就要在訓(xùn)練的時(shí)候狠一點(diǎn)。營(yíng)銷(xiāo)員也是一樣,必須要了解客戶(hù)的需求以及有超越客戶(hù)的實(shí)在本領(lǐng)。最起碼你要完全掌握你所售產(chǎn)品所有知識(shí)以及你所拜訪客戶(hù)的行業(yè)知識(shí),,,二
2、 堅(jiān)持拜訪的習(xí)慣是實(shí)在 人每天都要吃飯這是人的生存習(xí)慣,人每天三餐才能保證體力和腦力的充沛,合理搭配飯菜身體的機(jī)能才能保持良好和健壯。 營(yíng)銷(xiāo)員每天的拜訪量也是一個(gè)道理,拜訪量是決定了一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員能不能堅(jiān)持自己營(yíng)銷(xiāo)生涯。只有足夠的拜訪量才能保證以后有的談。 “拜訪是成功的開(kāi)始,拜訪量定江山”,,三 不拋棄、不放棄是實(shí)在 拒絕是成功推銷(xiāo)的開(kāi)始,無(wú)論我們碰到什么樣的拒絕我們都應(yīng)該迎難而上,遇到拒絕不能放
3、棄。銷(xiāo)售其實(shí)很簡(jiǎn)單,技巧是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)、堅(jiān)持,行動(dòng)、堅(jiān)持的盡頭就是我們快速攀升的業(yè)績(jī),背后一定是豐厚的傭金。真是每一件都實(shí)實(shí)在在!,,壽險(xiǎn)人成功創(chuàng)富寶典——經(jīng)營(yíng)績(jī)效(活動(dòng)量管理),為什么同樣的公司、同樣的制度、同樣的商品會(huì)出現(xiàn)完全不同的工作人員?,老調(diào)再再談——活動(dòng)量管理,我們產(chǎn)能低迷的原因不愿意做 15%(我們都是想掙錢(qián)的)不懂得做 25%(我們都百煉成鋼的)做得不夠 60%(我們都···
4、······)產(chǎn)能公式保費(fèi)=件均保費(fèi)×成交率×拜訪量解決辦法 經(jīng)營(yíng)績(jī)效(活動(dòng)量管理),看看XX某團(tuán)隊(duì)現(xiàn)象,2010年1月1日——2010年3月27日首年期交保費(fèi)110萬(wàn)元,件數(shù)456件,其中5年期 52.7萬(wàn)元 10年期57.3萬(wàn)元,,問(wèn)題分析所在,一、拜訪量少 1.56訪/每天二、如果每天達(dá)到3訪,那說(shuō)明有效拜訪少 45
5、6件 平均38.5訪出一單三、如果38.5訪出一單,那說(shuō)明技能有待提高 關(guān)鍵問(wèn)題:屬員:自覺(jué)、堅(jiān)持、執(zhí)行力度,比較薄弱管理:追蹤、督導(dǎo)、分析、總結(jié)需要跟上,活動(dòng)管理管理的五大原則,1、整體原則:貫穿自我管理、團(tuán)體管理各環(huán)節(jié)(圍繞基本法) 差距 原因 對(duì)策 目標(biāo)
6、 跟蹤 評(píng)估2、真實(shí)原則:如實(shí)填寫(xiě)3、具體原則:原因分析、對(duì)策制定、效果評(píng)估4、結(jié)合原則:理念、技能5、堅(jiān)持原則:忌虎頭蛇尾備注:運(yùn)用好“保險(xiǎn)存折、客戶(hù)聯(lián)系卡、工作日志”,,,,,,,活動(dòng)量管理,活動(dòng)量怎樣管理?,1、人生(活動(dòng)量)要有目標(biāo)2、建立客戶(hù)管理觀念與方法3、安排每日活動(dòng)計(jì)劃4、落實(shí)活動(dòng)量計(jì)劃5、設(shè)計(jì)活動(dòng)量提高拜訪量6、搞好出勤自我管理7、借力使力,1)目標(biāo)管理(活動(dòng)量)目標(biāo)—無(wú)論
7、遇到什么樣的事情都要向前看不要把夢(mèng)想放在腦子里,要竭盡全力去實(shí)現(xiàn)它! 目標(biāo)設(shè)定越高,達(dá)到的目的就越高; 規(guī)劃你的人生,規(guī)劃你的我未來(lái);,1)人生(活動(dòng)量)要有目標(biāo),2)建立客戶(hù)管理觀念與方法,大自然的規(guī)律:種什么因得什么果(平衡法則) 人脈就是錢(qián)脈; 奉獻(xiàn)與索取成比例; 沒(méi)有從天而降財(cái)富 沒(méi)有隨隨便便的成功已成交客戶(hù)未成交客戶(hù),已成交客戶(hù)管理方式,未成交客戶(hù)管
8、理方式,營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn),篩選,培育客戶(hù)的制造過(guò)程,每一個(gè)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售人員必須保證可供制造的原材料總是足夠和充分的,并盡力使?fàn)I銷(xiāo)工作更有效能。,沒(méi)有原材料就沒(méi)有制造,想是想不出客戶(hù)的!,,通過(guò)服務(wù)和轉(zhuǎn)介紹,隨時(shí)添加名單,完善信息,補(bǔ)充計(jì)劃。 不斷整理和完善客戶(hù)資料的好習(xí)慣,使我成功開(kāi)拓了客戶(hù)身后的一片市場(chǎng)……,成功=拜訪量+專(zhuān)業(yè)知識(shí)+技巧×態(tài)度 — 干擾 1、選擇好拜訪的路線 2、合理的利用時(shí)間 早上9
9、:30—12點(diǎn)、 下午2:30—6點(diǎn)、 晚上8:—10:30點(diǎn) 2、準(zhǔn)備好客戶(hù)的資料,3)安排每日活動(dòng)計(jì)劃,4)、落實(shí)活動(dòng)量計(jì)劃,自 我 定 位長(zhǎng)計(jì)劃短安排拜訪量的要求: 養(yǎng)成堅(jiān)持拜訪的習(xí)慣,每天拜訪約訪客戶(hù)數(shù)量不少于5個(gè)、每天銷(xiāo)售面談客戶(hù)不少于3個(gè)、每天(送達(dá)計(jì)劃、促成、轉(zhuǎn)介紹、增員)不少于1個(gè)。 5:3:1工作模式,每天使用工
10、作日志,隨時(shí)記錄每一次銷(xiāo)售活動(dòng)的細(xì)節(jié)睡前總結(jié)當(dāng)日計(jì)劃執(zhí)行情況,完善記錄,制訂第二天計(jì)劃每周末做周總結(jié)和下周計(jì)劃,目標(biāo)大于方法,活動(dòng)日志,是對(duì)個(gè)人行銷(xiāo)生涯的記錄,好記性不如爛筆頭沒(méi)有記錄,就沒(méi)有發(fā)生,工作日志知多少?,,2010,1,史秀芬,四、分析與使用,記錄下我們的拜訪,壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的成功從簡(jiǎn)單的重復(fù)開(kāi)始。拜訪、轉(zhuǎn)介紹、服務(wù)、增員月目標(biāo)、月總結(jié)、周總結(jié)、日總結(jié)明日安排,今日計(jì)劃,40000元 1000元 10件
11、 8000元 200訪 10000元 250 元 2.5件 2000元 50訪10000元 250 元 2.5件 2000元 50訪10000元 250 元 2.5件 2000元 50訪10000元 250 元 2.5件 2000元 50訪? ?
12、 ? ? ?,總結(jié)本月達(dá)成情況,找出原因,為下一步工作大好基礎(chǔ),,,∨,﹢,,,2010年1月5日,劉女士家小孩生日 男孩 6歲生日2010年1月10日,王先生本人生日,今年45歲,老客戶(hù)2010年1月20日,張女士預(yù)產(chǎn)期沒(méi)準(zhǔn)備探望2010年1月30日,張斌的保險(xiǎn)到期,提前做好跟蹤,有轉(zhuǎn)保跡象……比如:領(lǐng)生存金、收費(fèi)、婚嫁…….,,,張女士,女,65.3.1
13、2,13031851223,張莊25號(hào),條件好一個(gè)孩子準(zhǔn)備給孩子上,A,你是最好的,相信自己,成功就在堅(jiān)持之后。,張** 2010年1月1日,張女士,王女士,張先生,張女士,劉女士,女,女,男,女,女,68.3.2,13833521134,秦市河澗里12-2-1,條件一般想上醫(yī)療,A,67.2.5,13000352662,秦市河澗里10-3-1,條件不好妻子沒(méi)有工作,能力不錯(cuò),增員對(duì)象跟蹤,......,2010
14、1 1,,,今日拜訪6訪,其中一訪是增員,有兩個(gè)客戶(hù)需要送計(jì)劃書(shū),,1月7日給張女士送計(jì)劃,上午10點(diǎn)辦公室,今日的時(shí)間沒(méi)有安排好,路途上耽誤了時(shí)間,以后要計(jì)劃好。,今日拜訪其中有兩戶(hù)準(zhǔn)備給轉(zhuǎn)介紹,三天后過(guò)去,上周二的客戶(hù)約好今天去送計(jì)劃(張先生),去收保費(fèi):李月上午10點(diǎn)、孫月上午11點(diǎn)、小馬下午3點(diǎn),李女士準(zhǔn)備給孩子上教育保險(xiǎn),答應(yīng)今天上午12:30點(diǎn)到家里去促成,今天下午準(zhǔn)備再拜訪三訪,另外下午6點(diǎn)給王丹過(guò)生日。,..
15、....,,,追蹤與督導(dǎo),管理 (重視)1、3、5主管會(huì)的督導(dǎo)(檢查)每日晨會(huì)的督導(dǎo) (溝通時(shí)刻)組訓(xùn)督導(dǎo) (每周三下午6點(diǎn))內(nèi)勤督導(dǎo) (記錄)組訓(xùn)抽查 (與客戶(hù)溝通),堅(jiān)持,堅(jiān)持,再堅(jiān)持;每周***命名活動(dòng)量督察日;周***每人必須參加早會(huì)不準(zhǔn)請(qǐng)假(政令)按小組分別進(jìn)行;(小組前后不定期),總結(jié),本周拜訪了新多少客戶(hù)?(A、B、C)本周回訪了老客戶(hù)多少客戶(hù)?本周轉(zhuǎn)介紹多少客戶(hù)?本周增員放
16、量多少?增員多少?本周客戶(hù)服務(wù)多少筆(包括收續(xù)期)?本周上單幾件?件均保費(fèi)多少?自我分析…...,總結(jié)要求,如未上單什么原因?客戶(hù)有什么問(wèn)題需要解決?自己有什么問(wèn)題需要解決?給自己的上周工作打分;對(duì)自己的本周工作是否滿(mǎn)意?下周怎樣做;,自我總結(jié)要求,晨會(huì)總結(jié),認(rèn)同,肯定工作成績(jī)找出不足分析原因、解答問(wèn)題(經(jīng)理、主管、組訓(xùn))以后怎么做,忠 告,我們?cè)鰡T時(shí)經(jīng)常這樣對(duì)別人說(shuō)——給自己一段時(shí)間和一個(gè)機(jī)會(huì),試試!你也
17、許就可以?huà)甑礁呤杖?;現(xiàn)在請(qǐng)對(duì)我們自己說(shuō)——給自己一個(gè)本子和一支筆,試試!你一定可以找到更高的收入!思想決定行為!思路決定出路!態(tài)度決定結(jié)果!,(1)群體開(kāi)拓 (2)做好預(yù)備客戶(hù)名單 (3)利用好轉(zhuǎn)介紹,5)設(shè)計(jì)活動(dòng)量提高拜訪量,(1)信息的主要來(lái)源 (2)明確方向設(shè)定目標(biāo) (3)提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)的重要途徑 (4)點(diǎn)燃激情堅(jiān)定信心的地方 (5)解決拜訪中的重要問(wèn)題的環(huán)境
18、 (6)結(jié)交友誼鍛煉身體,6)搞好出勤自我管理,7)、借力使力,借助大家的力量借助主管的力量借助公司的力量借助專(zhuān)家的力量借助社會(huì)力量,成功的基石 ——執(zhí)行是金,,深刻感悟:,詳細(xì)記錄工作日志隨時(shí)整理客戶(hù)檔案嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃與總結(jié),持續(xù)每天:,輕松擁有:,源源不斷的客戶(hù)群源源不斷的保單,面對(duì)現(xiàn)狀,市場(chǎng)主題的變化競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化銷(xiāo)售技術(shù)的變化產(chǎn)品不斷的變化客戶(hù)不斷地變化服務(wù)不斷地變化,緊跟形勢(shì),學(xué)會(huì)適應(yīng),不
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