中醫(yī)院行政問責(zé)實(shí)施細(xì)則（試行）

1、中醫(yī)院行政問責(zé)實(shí)施細(xì)則（試行）第一章總則第一條為了強(qiáng)化醫(yī)院管理人員的責(zé)任意識，促進(jìn)各部門認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高管理執(zhí)行力，保證政令暢通，進(jìn)一步推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條問責(zé)對象：醫(yī)院各級各類管理人員，不履行、不積極履行或不正確履行各自職責(zé)，行政效能無效、低效或負(fù)效，在院內(nèi)外造成不良影響和后果的，依照本實(shí)施細(xì)則問責(zé)。第三條問責(zé)原則：堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、實(shí)事求是、公正公平、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、

2、教育與懲處相結(jié)合的原則，區(qū)別不同情況，恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)定和追究管理人員的責(zé)任。第二章問責(zé)事項(xiàng)第四條具有以下情形并造成不良影響和后果的，醫(yī)院將對責(zé)任人及有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究與處理：（一）不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，及醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的；（二）對上級及醫(yī)院決定的事項(xiàng)、年度及季度重點(diǎn)工作無故不按規(guī)定和要求落實(shí)的；（三）對職責(zé)范圍內(nèi)工作事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，（十五）瞞報、謊報、遲報突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大疫情、重大安全事故

3、、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故或其他重要情況的；（十六）對群體性、突發(fā)性事件措施不力、處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化的；（十七）在基建、房屋維修，以及物資、器械、藥品采購等過程中造成資產(chǎn)損失的；（十八）在資金管理和使用中造成資產(chǎn)損失的；（十九）對房屋、設(shè)備、車輛、藥品、物資等保管不當(dāng)，維護(hù)不善，造成非正常毀損、報廢或者丟失、被盜的；（二十）經(jīng)院務(wù)會研究決定需要問責(zé)的相關(guān)人員和事項(xiàng)。第三章問責(zé)方式第五條問責(zé)方式：（一）誡勉談話；（二）書面檢查；（三）通報批