財務部長職位說明書

1、第1頁共1頁職位說明書公司名稱公司名稱編號：德科公司編號：德科公司0804—01第A版第0次修改次修改生效日期：生效日期：年月日批準：批準：一、職位名稱：財務部長二、所屬部門：財務中心三、直接上級：總裁四、直接下級：部門所屬員工五、內(nèi)部聯(lián)系：公司內(nèi)各部門六、外部聯(lián)系：稅務局、工商局、銀行七、主要職責：對公司所屬的資產(chǎn)（物資和資金）和經(jīng)營效益進行真實的核算和評價、及時客觀的反映、適時有力的控制。八、工作內(nèi)容：1、根據(jù)總部財務的財務管理制度

2、，制定和完善切實可行的成本核算管理制度，正確真實地核算成本，參與成本監(jiān)督、控制。2、根據(jù)總部財務對物資管理的要求，監(jiān)督和指導倉庫物資的管理。正確而真實反映倉存物資內(nèi)部流動的過程和結(jié)果。3、根據(jù)總部財務的管理要求，具體處理公司對外財務報告等日常工作。4、保證企業(yè)各種物資和生產(chǎn)原始資料完整，保證電子數(shù)據(jù)的安全和完整。5、負責對員工的管理，確保每位員工對企業(yè)的發(fā)展都起到該起的作用，在為企業(yè)作出實質(zhì)貢獻的同時，得到相應的回報。6、定期向總裁提交

3、工作計劃和工作匯報。7、完成總裁交辦的其他工作。九、主要權(quán)限：1、有權(quán)了解公司各部門工作情況和進度；2、有權(quán)對公司成本核算、費用開支等進行控制和管理；3、有權(quán)對所屬員工進行職業(yè)道德及專業(yè)技能的培訓和考核。十、任職資格：1、身心健康，對工作壓力具有一定的承受能力；2、品德高尚，作風正派，處事公正；3、大專以上學歷，財務專業(yè)畢業(yè)；4、從事財務管理工作3年以上；5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力；6、有較強的原則性。第1頁共1頁職位說明書公司名稱公司名

4、稱編號：德科公司編號：德科公司0804—01第A版第0次修改次修改生效日期：生效日期：年月日批準：批準：一、職位名稱：財務部長二、所屬部門：財務中心三、直接上級：總裁四、直接下級：部門所屬員工五、內(nèi)部聯(lián)系：公司內(nèi)各部門六、外部聯(lián)系：稅務局、工商局、銀行七、主要職責：對公司所屬的資產(chǎn)（物資和資金）和經(jīng)營效益進行真實的核算和評價、及時客觀的反映、適時有力的控制。八、工作內(nèi)容：1、根據(jù)總部財務的財務管理制度，制定和完善切實可行的成本核算管理制

5、度，正確真實地核算成本，參與成本監(jiān)督、控制。2、根據(jù)總部財務對物資管理的要求，監(jiān)督和指導倉庫物資的管理。正確而真實反映倉存物資內(nèi)部流動的過程和結(jié)果。3、根據(jù)總部財務的管理要求，具體處理公司對外財務報告等日常工作。4、保證企業(yè)各種物資和生產(chǎn)原始資料完整，保證電子數(shù)據(jù)的安全和完整。5、負責對員工的管理，確保每位員工對企業(yè)的發(fā)展都起到該起的作用，在為企業(yè)作出實質(zhì)貢獻的同時，得到相應的回報。6、定期向總裁提交工作計劃和工作匯報。7、完成總裁交辦