生產(chǎn)現(xiàn)場零頭產(chǎn)品管理規(guī)定

1、11、目的為了便于公司ERP帳物管理，保證成品倉帳物相符率達(dá)到100%。2、適用范圍信息車間生產(chǎn)的常規(guī)傳真紙零頭產(chǎn)品和細(xì)度車間生產(chǎn)的常規(guī)復(fù)印紙零頭產(chǎn)品。3、職責(zé)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)零頭產(chǎn)品的管理及交倉工作。4、管理方法4.1現(xiàn)場管理4.1.1設(shè)定零頭產(chǎn)品存放區(qū)：存放地點(diǎn)為生產(chǎn)部會議室。4.1.2設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，具體要求如下：1）管理人應(yīng)將所有零頭產(chǎn)品品規(guī)數(shù)量記錄在專用記錄本上。2）每天檢查當(dāng)天有無生產(chǎn)相同貨號、品規(guī)的產(chǎn)品。如果有應(yīng)將零頭產(chǎn)品歸

2、并到一齊存放。3）零頭產(chǎn)品有整箱時(shí)，應(yīng)立即與車間領(lǐng)班聯(lián)系，由領(lǐng)班辦理交倉手續(xù)。4）零頭產(chǎn)品箱外應(yīng)做好標(biāo)識，標(biāo)識內(nèi)容包括：品名、貨號、規(guī)格、克重、數(shù)量。5）零頭產(chǎn)品應(yīng)放入箱內(nèi)，以防開口。6）每天檢查一次，發(fā)現(xiàn)有開口的產(chǎn)品應(yīng)立即加補(bǔ)雙面膠。4.2注意事項(xiàng)：1）零頭產(chǎn)品交倉應(yīng)按照先進(jìn)先出的原則，先存放零頭的應(yīng)先交倉。2）特規(guī)產(chǎn)品和客戶OEM產(chǎn)品零頭應(yīng)隨同批產(chǎn)品入庫，不準(zhǔn)存放到零頭產(chǎn)品區(qū)。3）如果一款產(chǎn)品3各月沒有生產(chǎn)，應(yīng)辦理入庫，以防形成滯留

3、產(chǎn)品。4）傳真紙零頭產(chǎn)品應(yīng)用當(dāng)天生產(chǎn)的紙箱裝，箱外標(biāo)識與常規(guī)產(chǎn)品要求相同。4.3月度考核規(guī)定：零頭產(chǎn)品管理人員增加相應(yīng)的浮動效能工資，由領(lǐng)班負(fù)責(zé)月度考核，根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算其績效工資。5質(zhì)量記錄1）零頭產(chǎn)品臺帳2）零頭產(chǎn)品標(biāo)識批準(zhǔn)審核編制日期11、目的為了便于公司ERP帳物管理，保證成品倉帳物相符率達(dá)到100%。2、適用范圍信息車間生產(chǎn)的常規(guī)傳真紙零頭產(chǎn)品和細(xì)度車間生產(chǎn)的常規(guī)復(fù)印紙零頭產(chǎn)品。3、職責(zé)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)零頭產(chǎn)品的管理及交倉工作。

4、4、管理方法4.1現(xiàn)場管理4.1.1設(shè)定零頭產(chǎn)品存放區(qū)：存放地點(diǎn)為生產(chǎn)部會議室。4.1.2設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，具體要求如下：1）管理人應(yīng)將所有零頭產(chǎn)品品規(guī)數(shù)量記錄在專用記錄本上。2）每天檢查當(dāng)天有無生產(chǎn)相同貨號、品規(guī)的產(chǎn)品。如果有應(yīng)將零頭產(chǎn)品歸并到一齊存放。3）零頭產(chǎn)品有整箱時(shí)，應(yīng)立即與車間領(lǐng)班聯(lián)系，由領(lǐng)班辦理交倉手續(xù)。4）零頭產(chǎn)品箱外應(yīng)做好標(biāo)識，標(biāo)識內(nèi)容包括：品名、貨號、規(guī)格、克重、數(shù)量。5）零頭產(chǎn)品應(yīng)放入箱內(nèi)，以防開口。6）每天檢查一次

5、，發(fā)現(xiàn)有開口的產(chǎn)品應(yīng)立即加補(bǔ)雙面膠。4.2注意事項(xiàng)：1）零頭產(chǎn)品交倉應(yīng)按照先進(jìn)先出的原則，先存放零頭的應(yīng)先交倉。2）特規(guī)產(chǎn)品和客戶OEM產(chǎn)品零頭應(yīng)隨同批產(chǎn)品入庫，不準(zhǔn)存放到零頭產(chǎn)品區(qū)。3）如果一款產(chǎn)品3各月沒有生產(chǎn)，應(yīng)辦理入庫，以防形成滯留產(chǎn)品。4）傳真紙零頭產(chǎn)品應(yīng)用當(dāng)天生產(chǎn)的紙箱裝，箱外標(biāo)識與常規(guī)產(chǎn)品要求相同。4.3月度考核規(guī)定：零頭產(chǎn)品管理人員增加相應(yīng)的浮動效能工資，由領(lǐng)班負(fù)責(zé)月度考核，根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算其績效工資。5質(zhì)量記錄1）零頭