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1、麥當(dāng)勞準(zhǔn)則培訓(xùn)手冊(cè)(一)麥當(dāng)勞準(zhǔn)則培訓(xùn)手冊(cè)(一)麥當(dāng)勞準(zhǔn)則遵守計(jì)劃麥當(dāng)勞準(zhǔn)則遵守計(jì)劃為什么遵守準(zhǔn)則對(duì)麥當(dāng)勞重要?麥當(dāng)勞對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)實(shí)踐的承諾?持股人?聯(lián)盟品牌?活動(dòng)家麥當(dāng)勞對(duì)代理商的期望?相同的價(jià)值觀?積極推行準(zhǔn)則?確保工廠遵守準(zhǔn)則麥當(dāng)勞對(duì)工廠的期望?理解準(zhǔn)則的遵守?展示準(zhǔn)則的遵守?專員負(fù)責(zé)?指定一位專員負(fù)責(zé)?明確準(zhǔn)則遵守情況之責(zé)任?有足夠的授權(quán)以批準(zhǔn)及推行需要之變化?法律法規(guī)?獲取適用之法律法規(guī)(國(guó)家、省級(jí)、當(dāng)?shù)兀?持續(xù)獲取法
2、律之更新?政策?完整政策體系(招聘、工時(shí)與工資、福利、環(huán)境安全與衛(wèi)生)?文件用本地語(yǔ)言編寫?符合適用之法規(guī)?定期評(píng)審及更新?實(shí)踐?通過程序化文件執(zhí)行政策?定期內(nèi)部審核政策之推行?評(píng)估及提高之步驟?對(duì)員工的培訓(xùn)?向員工溝通?定期培訓(xùn)?口頭、圖片及文字文字?合適的語(yǔ)言?評(píng)估培訓(xùn)效果的方法?文件記錄?書面的政策及程序?現(xiàn)場(chǎng)審核之最低文件要求(人事記錄、勞動(dòng)合同、工卡工時(shí)記錄、工資計(jì)算及發(fā)放記錄、生產(chǎn)記錄、環(huán)境安全與衛(wèi)生記錄、證書和報(bào)告、政府管
3、理部門的批準(zhǔn)書)準(zhǔn)則遵守之定義?保持記錄的要求?有薪假期(年休假、分娩假等)?停工待料?遣散費(fèi)?環(huán)境、健康及安全?健康?急救設(shè)備?燈光?空氣素質(zhì)?噪音水平?工場(chǎng)溫度?足夠數(shù)量及清潔的洗手間?清潔飲用水?安全?環(huán)境、職業(yè)健康及安全委員會(huì)?提供健康及安全訓(xùn)練給員工?工傷記錄及相關(guān)之改善措施?機(jī)械安全裝置?個(gè)人防護(hù)設(shè)備?洗眼裝置?緊急應(yīng)變計(jì)劃?消防警鐘系統(tǒng)?消防花灑、滅火器及喉轆?逃生指示圖?緊急出口有清晰的標(biāo)示,出口不應(yīng)被阻擋及上鎖?設(shè)置緊
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