員工離職申請(qǐng)表 (2)

1、1員工離職申請(qǐng)表員工離職申請(qǐng)表姓名部門職務(wù)合同有效期：自年月日至年月日擬離職時(shí)間：離職類型：□合同期滿，公司要求解除勞動(dòng)合同□合同期滿，個(gè)人要求解除勞動(dòng)合同□合同未到期，公司要求解除勞動(dòng)合同□合同未到期，個(gè)人要求解除勞動(dòng)合同□試用期內(nèi)公司要求解除勞動(dòng)合同□試用期內(nèi)個(gè)人要求解除勞動(dòng)合同離職原因簽名：日期：是否已經(jīng)進(jìn)行離職訪談？□是□否直屬部門經(jīng)理意見訪談結(jié)果和意見：簽名：日期：人力資源部意見領(lǐng)導(dǎo)意見注：本表一式二份，一份留檔，一份存人事部

2、。注：本表一式二份，一份留檔，一份存人事部。1員工離職申請(qǐng)表員工離職申請(qǐng)表姓名部門職務(wù)合同有效期：自年月日至年月日擬離職時(shí)間：離職類型：□合同期滿，公司要求解除勞動(dòng)合同□合同期滿，個(gè)人要求解除勞動(dòng)合同□合同未到期，公司要求解除勞動(dòng)合同□合同未到期，個(gè)人要求解除勞動(dòng)合同□試用期內(nèi)公司要求解除勞動(dòng)合同□試用期內(nèi)個(gè)人要求解除勞動(dòng)合同離職原因簽名：日期：是否已經(jīng)進(jìn)行離職訪談？□是□否直屬部門經(jīng)理意見訪談結(jié)果和意見：簽名：日期：人力資源部意見領(lǐng)導(dǎo)