員工離職申請交接表

1、員工離職（調(diào)動(dòng)）工作交接表員工離職（調(diào)動(dòng)）工作交接表（表1）姓名：姓名：所屬部門：所屬部門：解除合同日期：解除合同日期：離職原因：離職原因：1、現(xiàn)指定接交的工作請立即進(jìn)行交接，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。2、交接的工作內(nèi)容列下，并附詳細(xì)的交接清單，工作交接清單需交接人和接交人簽字。1）2）3）4）交接人：接交人工作工作交接交接直屬部門領(lǐng)導(dǎo)意見：（是否同意及是否存在遺留問題）直屬部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：人事、行政事項(xiàng)交接人事、行政事項(xiàng)交接辦理事項(xiàng)辦理

2、事項(xiàng)序號(hào)辦理狀況辦理狀況經(jīng)辦人經(jīng)辦人1歸還辦公用品、辦公桌、鑰匙等使用設(shè)備□已歸還□未歸還說明：2交還工作相關(guān)重要的文件及資料□已歸還□未歸還說明：3歸還電腦、電話□已歸還□損壞□遺失說明：4考勤核實(shí)遲到_____次，早退_____次，病假____天小時(shí)，事假____天小時(shí)，曠工___次，實(shí)際出勤天數(shù)_____5歸還車輛、車鑰匙及相關(guān)證件□已歸還□損壞□遺失說明：6歸還借用的公司器材7其他8人事主管意見：人事主管簽字：日期：財(cái)務(wù)事項(xiàng)交接