初入職場(chǎng)，如何讓領(lǐng)導(dǎo)半天就“愛上你”

1、初入職場(chǎng)，如何讓領(lǐng)導(dǎo)半天就“愛上你”文劉艷艷YouCe高級(jí)講師、高級(jí)咨詢顧問“口才是社交的需要，是事業(yè)的需要，一個(gè)不會(huì)說話的人，無(wú)疑是一個(gè)失敗者?！薄獊啿绷挚?我曾經(jīng)在某國(guó)內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職內(nèi)控咨詢顧問，一次周例會(huì)上，我們?cè)谟懻摽蛻舻牟少?gòu)問題，項(xiàng)目經(jīng)理與剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生小白發(fā)生了如下對(duì)話：項(xiàng)目經(jīng)理：小白啊，你昨天參加了采購(gòu)部門的訪談，他們的采購(gòu)有什么問題嗎？小白：呃，呃，呃……經(jīng)理，我們?cè)谡{(diào)研時(shí)，采購(gòu)經(jīng)理在說公司主要就有是辦公用

2、品的采購(gòu)，其他部門提需求然后我們?nèi)ベI，沒有總經(jīng)理審批，買回來以后需求部門過來拿就行……（3分鐘過去了）項(xiàng)目經(jīng)理：那你覺得他們的問題是什么？2表達(dá)不清楚帶來的危害表達(dá)，是將思維所得的成果用語(yǔ)言語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、表情、行為等方式反映出來的一種行為。表達(dá)以交際、傳播為目的，以物、事、情、理為內(nèi)容，以語(yǔ)言為工具，以聽者、讀者為接收對(duì)象?，F(xiàn)代管理之父德魯克說過：“一個(gè)人必須知道該說什么，一個(gè)人必須知道什么時(shí)候說，一個(gè)人必須知道對(duì)誰(shuí)說，一個(gè)人必須知道怎么說

3、?！狈駝t，很可能會(huì)給你的工作帶來不便，影響個(gè)人和公司的利益。表達(dá)不清，你會(huì)錯(cuò)失一個(gè)薪資和平臺(tái)都具有吸引力的工作機(jī)會(huì)。我的兩個(gè)大學(xué)同學(xué)微微和婷婷，微微比婷婷成績(jī)好，但婷婷比微微“會(huì)說話”。畢業(yè)后，婷婷去了一家國(guó)內(nèi)的知名公司，微微只去了一家普通的外貿(mào)公司。表達(dá)不清，你會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)的信賴，與升職加薪失之交臂。我閨蜜有一次跟我講，她男朋友平時(shí)工作很認(rèn)真，非常敬業(yè)，但是感覺領(lǐng)導(dǎo)不太喜歡他，而且工作一年多也沒漲工資。我了解情況以后發(fā)現(xiàn)他跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作