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文檔簡介
1、第六章第六章人力資源培訓(xùn)管理人力資源培訓(xùn)管理一、教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)人力資源培訓(xùn)管理基本理論概述1.培訓(xùn)管理的基本概念2.培訓(xùn)管理的意義3.培訓(xùn)管理的基本原則第二節(jié)人力資源培訓(xùn)的方法演示法、專家講授法、團(tuán)隊(duì)建設(shè)法、敏感性訓(xùn)練法和交往分析法等五大類培訓(xùn)方法第三節(jié)人力資源培訓(xùn)管理的實(shí)施1.人力資源培訓(xùn)的基本流程2.培訓(xùn)需求的分析3.培訓(xùn)計(jì)劃的制定4.培訓(xùn)工作的實(shí)施5.培訓(xùn)效果的評估二、教學(xué)目標(biāo)通過本章內(nèi)容的學(xué)習(xí)，了解人力資源培訓(xùn)管理的基本理論，掌
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