人力資源部經(jīng)理職位描述文件

1、人力資源部經(jīng)理職位描述文件人力資源部經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱人力資源部經(jīng)理工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)HR002所在城市深圳所屬部門人力資源部出差要求□無■偶爾□常駐版本號(hào)Mango1.0生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人事行政總監(jiān)其它匯報(bào)職位總裁直接下級(jí)職位招聘主管、培訓(xùn)主管績(jī)效主管、薪酬主管薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)4績(jī)效□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接管轄團(tuán)隊(duì)人員管理權(quán)限配備□無□建議權(quán)■決定權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職

2、位分公司人力資源經(jīng)理受外部哪些機(jī)構(gòu)影響人事局、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將影響哪些外部機(jī)構(gòu)學(xué)校職位目的與職責(zé)職位目的（存在的理由，限制和目標(biāo)）根據(jù)公司戰(zhàn)略和政策，規(guī)劃人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)、管理和控制公司的人力資源活動(dòng)，以建立高效率、高技能的工作團(tuán)隊(duì)，并為公司長(zhǎng)期發(fā)展做好人才儲(chǔ)備職責(zé)范圍職責(zé)范圍(名稱、定義、該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果目標(biāo))責(zé)任級(jí)別責(zé)任級(jí)別（全部部分協(xié)助）衡量標(biāo)準(zhǔn)衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面?參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，在公司面對(duì)的戰(zhàn)略性

3、問題上提出批評(píng)和建議，確保公司的快速長(zhǎng)期發(fā)展?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)工作，使公司在各個(gè)崗位上有合適的人才，確保公司順利發(fā)展?參與制定及領(lǐng)導(dǎo)推廣企業(yè)文化，建立健康的工作環(huán)境和一個(gè)正面的企業(yè)文化?協(xié)助?全部?部分?業(yè)務(wù)增長(zhǎng)?盈利能力?人員充足率?人員技能?員工士氣戰(zhàn)術(shù)層面?發(fā)展、審核、修正和建議人力資源戰(zhàn)略和政策，為公司長(zhǎng)期發(fā)展提供人力資源支持?根據(jù)各部門工作性質(zhì)，組織制定員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)

4、行，為各部門運(yùn)作提供人力資源支持?主持?jǐn)M訂公司年度人力資源需求計(jì)劃和員工技能發(fā)展計(jì)劃，為公司年度規(guī)劃提供人力資源支撐?全部?全部?全部?抱怨投訴?有關(guān)人員評(píng)價(jià)?有關(guān)部門評(píng)價(jià)?有關(guān)人員評(píng)價(jià)操作層面?根據(jù)各部門工作性質(zhì)和個(gè)人實(shí)際工作情況，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行?部分?有關(guān)部門評(píng)價(jià)管理類?參與擬訂本部門的組織機(jī)構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與擬訂相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善的部門運(yùn)作

5、體系?參與本部門員工的招聘、任免、晉升和調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)?負(fù)責(zé)部門日常工作管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況?解決部門內(nèi)工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好工作氛圍?部分?部分?全部?部分?運(yùn)作效率?員工士氣?執(zhí)行情況?員工士氣任職資格教育程度本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先專業(yè)方向人力資源管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上旅游行業(yè)或電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷專業(yè)人