最新整理年輕干部提升能力培訓(xùn)心得6篇

1、最新整理年輕干部提升能力培訓(xùn)心得最新整理年輕干部提升能力培訓(xùn)心得6篇20日到25日在美麗的山東科技大學(xué)黃島校區(qū)參加了山東省教育會計學(xué)會高校財務(wù)隊伍青年干部培訓(xùn)班。有幸聆聽了幾位教授的講座，受益匪淺。溝通技巧在任何工作崗位中都是每個人必須面對的課題，管理溝通亦是一種溝通技巧，是一門實踐性極強的學(xué)問。掌握出色的管理溝通技巧與能力使我們在管理工作崗位中如虎添翼。王新華教授正是此道中的專家，在其短短三個小時的演講中，用幽默詼諧的語言，生動深刻的

2、事例，向我們闡述了管理溝通技巧在管理崗位中的重要性，并以通俗易懂的語言把復(fù)雜問題簡單化，將管理溝通的要素、媒介等晦澀知識向我們講清楚，講明白。尤其是管理溝通中的注意事項，在聽了王教授的講解后更是令人醍醐灌頂。經(jīng)過了此次王教授的演講盛宴，我對于管理溝通有了更深層次的認(rèn)識，并意識到不只是在管理工作中，在其他工作崗位中溝通技巧也是如此的重要，而提高工作人員的溝通技巧亦是必修課程。溝通與協(xié)調(diào)是成功之鑰。作為高校財務(wù)核算人員，我們的工作不僅與冷冰

3、冰的數(shù)字打交道，由于財務(wù)的專業(yè)性強，在日常財務(wù)核算工作中我們還需要與來財務(wù)辦理業(yè)務(wù)的老師進行直接溝通，在專業(yè)與非專第二個重要的溝通原則是注重禮節(jié)，耐心答疑。人與人在相處中最難做到的是換位思考，而注重禮節(jié)原則要求溝通主體在傳遞信息時，需要做到換位思考，尊重對方的情感因素，做到真誠，有禮貌，還要求溝通者在信息內(nèi)容的組織上能夠站在對方立場上來傳遞信息，在理念上能夠全面周到。在高校中，時常有教職工反映，到財務(wù)報賬往往需要壓制自己的怒火，究其原因

4、，則是雙方缺乏相互的理解，做不到換位思考，尤其是財務(wù)人員，在與教職工進行溝通時時常不耐心，沒有理解教職工對于財務(wù)報賬程序的陌生，導(dǎo)致溝通出現(xiàn)偏差，惡性循環(huán)以致引發(fā)矛盾沖突。所以注重禮節(jié)，耐心答疑辦理業(yè)務(wù)的教職工十分必要。同時，在解答過程中，也要注意語言的藝術(shù)，以信、達(dá)、雅的言語表達(dá)使雙方達(dá)到最有效的溝通，以人文關(guān)懷增進雙方的情感與理解。梁星教授為我們講述了商業(yè)倫理與會計職業(yè)道德，會計職業(yè)道德是每一個會計從業(yè)人員必備的操守，也是每一個財務(wù)