事業(yè)單位人員勞動合同書

1、1勞動合同書甲方：法人代表人：地址：乙方：身份證號：住址：聯(lián)系電話：乙方已充分了解并熟知甲方與用工單位簽訂的《人力資源派遣協(xié)議書》內(nèi)容和甲方及用工單位的規(guī)章制度的內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方共同遵守：第一條本協(xié)議為固定期限合同協(xié)議期限：自年月日起至年月日止。第二條甲方派遣乙方在工作，此工作只針對簽訂協(xié)議本人，不允許非本人代崗，否則出現(xiàn)任何后果（如工傷等），本人自負。

2、第三條乙方待遇：1.乙方的勞動報酬，按用工單位的考勤和計酬辦法執(zhí)行寒暑假期間只發(fā)生活費（每年發(fā)放十個半月工資）。2.乙方在甲方工作期間享受用工單位協(xié)議約定（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）的社會保險待遇，乙方必須繳納社會保險個人應(yīng)承擔(dān)部分，社會保險的繳費基數(shù)隨省平均工資變化而變化。3.乙方工作中的工作時間、勞動保護、休息休假等待遇按用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條甲方義務(wù)1.負責(zé)乙方的計生管理2.按法律的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理用工單

3、位撥付的社會保險有關(guān)事宜。3.為乙方人員工作調(diào)動和求職提供方便。4.為乙方建檔，辦理協(xié)議簽訂、協(xié)議解除、工傷等有關(guān)手續(xù)。第五條乙方義務(wù)1.如實告知甲方與勞動協(xié)議相關(guān)的基本情況，保證所提供個人有關(guān)證件等信息材料的真實性；如乙方從事的是特種工作崗位的，乙方必須具有相應(yīng)的資格證書。3（四）鑒于勞務(wù)派遣用工的的特殊性質(zhì)，因用工單位發(fā)生生產(chǎn)經(jīng)營困難、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新等原因需退回乙方的，本協(xié)議終止。第七條因乙方原因造成用工單位設(shè)備、設(shè)施、工具損壞

4、及其他財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)賠償用工單位損失，甲方不為此承擔(dān)任何責(zé)任。第八條乙方因工傷、亡時，應(yīng)在四十八小時內(nèi)通知甲方或用工單位，甲方按法律規(guī)定予以辦理工傷、亡認定手續(xù)；按有關(guān)規(guī)定理賠，除此以外，甲方不承擔(dān)其他任何費用。乙方因未按生產(chǎn)操作規(guī)定進行操作導(dǎo)致傷、亡事故發(fā)生的一切損失由乙方負擔(dān)，而且甲方有權(quán)根據(jù)損失對乙方進行處理并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條乙方應(yīng)承擔(dān)保守用工單位和用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密義務(wù)；不得以任何形式向外界提

5、供或泄漏用工單位的商業(yè)秘密，保障用工單位的合法權(quán)益，維護用工單位的利益和社會聲譽。第十條雙方約定的其他事項：1.如乙方結(jié)束或終止用工單位的工作，應(yīng)在當(dāng)天與甲方辦理手續(xù)；因特殊情況不能及時辦理者，也應(yīng)在當(dāng)天與甲方取得聯(lián)系。因未及時辦理手續(xù)造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方承擔(dān)。2.如果甲方或用工單位向乙方提供專業(yè)培訓(xùn)費用，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金；服務(wù)期跨越本協(xié)議期限的，本勞動協(xié)議期限自動延續(xù)到

6、結(jié)束時終止。第十一條本協(xié)議中“用工單位”是指與甲方形成勞動派遣合作關(guān)系的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體及其他組織。第十二條乙方違反法律規(guī)定解除本協(xié)議或違反本協(xié)議的規(guī)定的條款造成的損失由乙方承擔(dān)。第十三條乙方因自身過錯如犯罪、酗酒、打架斗毆或其它違規(guī)、違紀行為造成自身、他人人身損害，財產(chǎn)損失的、所有責(zé)任由乙方承擔(dān)。非因工傷、亡的，乙方自負，甲方不承擔(dān)任何費用。第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，該補充協(xié)議將成為本協(xié)議不可分割的組