聘用協(xié)議書(門衛(wèi))

1、臨時(shí)聘用協(xié)議書臨時(shí)聘用協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本臨時(shí)聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。甲方：XXX公司地址：XXXX乙方：家庭住址：一、協(xié)議期限甲方聘用乙方，擔(dān)任門衛(wèi)。本協(xié)議有效期至雙方勞動關(guān)系截止之日止。二、乙方工作內(nèi)容1.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，負(fù)責(zé)本崗位及廠里公共區(qū)域（含樓道、衛(wèi)生間）及廠里安全保衛(wèi)工作?？垂芎脧S里物資。2.負(fù)責(zé)進(jìn)出入公司車輛攜帶物品的檢查工作。3.負(fù)責(zé)快件接收、登記、發(fā)放并保

2、存發(fā)放記錄。4.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)出入廠門的監(jiān)督工作。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡情況監(jiān)督工作，對違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行記錄，并及時(shí)反饋行政部處理。按考勤時(shí)間打上下班鈴，按時(shí)開關(guān)廠區(qū)及車間大門。6.負(fù)責(zé)巡視查看公司安全狀況。7.負(fù)責(zé)圍墻監(jiān)控系統(tǒng)的使用和維護(hù)，按規(guī)定時(shí)間設(shè)置，發(fā)現(xiàn)故障立即匯報(bào)行政部維修。8.禮貌招呼外部來客來賓，按規(guī)定進(jìn)行來客來賓的登記及檢查，問清到訪性質(zhì)經(jīng)接待部門同意方可放行。9.負(fù)責(zé)辦公樓樓道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域衛(wèi)生，并保持清潔。10.負(fù)責(zé)

3、清潔工具的保管及維護(hù)。11.負(fù)責(zé)協(xié)助廚師清洗菜品，保證自行清洗的菜品衛(wèi)生。12.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域綠化植物的維護(hù)、保養(yǎng)、雜草清除。13.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4、訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更臨時(shí)聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除臨時(shí)聘用協(xié)議：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。2、連

4、續(xù)曠工時(shí)間超過三天。3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。4、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成一定經(jīng)濟(jì)損失的。6、乙方隨時(shí)要對自己的身體狀況進(jìn)行檢查，如實(shí)匯報(bào)。如有隱瞞者隨時(shí)解除臨時(shí)用工協(xié)議。7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8、其它違反國家、甲方規(guī)定的。（三）臨時(shí)聘用協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議

5、時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除用工協(xié)議：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。六、乙方要隨時(shí)對自己的身體狀況進(jìn)行檢查，不得隱瞞實(shí)際情況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方對個(gè)人信息及身體狀況有弄虛作假情況的，甲方隨時(shí)可解除該協(xié)議，乙方該行為對甲方造成損失的乙方應(yīng)進(jìn)行賠償。七、其他1、如勞動合同條款與本協(xié)議有不一致的地方，以雙方協(xié)商確認(rèn)的本協(xié)議為準(zhǔn)。2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后