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1、第1頁共6頁知法學(xué)法,依法執(zhí)教,做合格的人民教師銅梁縣水口鎮(zhèn)小學(xué)彭貴友隨著我國社會主義法制的逐步健全,國家也逐步走上了“依法治國”、高度民主的社會主義法制軌道。在教育領(lǐng)域,主要體現(xiàn)在學(xué)校的“依法治校”,教師的“依法執(zhí)教”。作為教師知法是重要的權(quán)利義務(wù),學(xué)法是重要的必修課程,守法是重要的師德內(nèi)容,用法是重要的內(nèi)在動力,護(hù)法是重要的基本職責(zé)。知法學(xué)法,依法執(zhí)教,做合格的人民教師,這是我國社會主義建設(shè)新時(shí)期對教師提出的必然要求,是實(shí)施素質(zhì)教育
2、的重要保障,也是樹立高尚職業(yè)道德的基本要求。什么是依法執(zhí)教呢?眾所周知,所謂依法執(zhí)教,就是要求教師在所從事的教育教學(xué)活動中,嚴(yán)格按照《憲法》和教育方面的法律、法規(guī)以及其他相關(guān)的法律、法規(guī),使自己的教育教學(xué)活動符合法制化的要求。就是教師要依據(jù)法律法規(guī)履行教書育人的職責(zé)。其含義有二,一是教師的教育教學(xué)行為要在法律法規(guī)所允許的范圍內(nèi)進(jìn)行;二是教師要善于利用法律手段來維護(hù)自身的合法權(quán)益。依法執(zhí)教作為教師的行為規(guī)范,是法律賦予教師最基本的職責(zé)。一
3、、一、教師依法執(zhí)教的前提教師依法執(zhí)教的前提首先要學(xué)法。作為教育工作者,我們非常明了“身教勝于言傳”的內(nèi)涵,要對學(xué)生實(shí)施法制教育,教師首先要有強(qiáng)烈的法制觀念,要知法、守法、嚴(yán)于律己。教師要學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),提高法制意識和依法治教的自覺性。其次,要守法。即嚴(yán)格遵守《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),尊重少年兒童的合
4、法權(quán)益和人格尊嚴(yán),關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,不歧視后進(jìn)生。學(xué)生是未成年人,是受教育者,就難免有這樣那樣的缺點(diǎn)或問題。尤其是我們在面對差生或所謂的“問題學(xué)生”時(shí),更應(yīng)當(dāng)選擇積極的角色進(jìn)入學(xué)生的心靈中去,幫助他們分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),制訂措施,并建立平等、民主、融洽的師生關(guān)系,同時(shí)還要有耐心,做好“學(xué)生的問題會反復(fù)、反彈”的心理準(zhǔn)備,再次幫助他改正缺點(diǎn)。眾所周知,改正缺點(diǎn)、養(yǎng)成好習(xí)慣絕不是一蹴而就的,有的是在經(jīng)過多次反復(fù)之后才能改正的,特別是對十幾歲
5、的初中孩子來說,更是如此。如果我們選擇消極角色,采取高壓政策,動輒對學(xué)生發(fā)火、甚至打罵,這不僅侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益,損害了學(xué)生的心靈,而且你自己也在埋怨、指責(zé)、憤怒中受到更大的損害。當(dāng)學(xué)生下一次有不良表現(xiàn)時(shí),你仍未找到解決辦法,除了埋怨、指責(zé)、憤怒之外依然別無它法,而與此同時(shí),你已經(jīng)給學(xué)生的心理蒙上了一層陰影,進(jìn)而對你所做的一切都產(chǎn)生反感。接下來,就陷入了惡性循環(huán)的教育旋渦,有的教師為此而采取了違法的手段。這樣的事例不是沒有發(fā)生過在我們
6、的教育系統(tǒng)中。比如,有學(xué)生上課開小差,有的老師就罰抄課文;有學(xué)生上課不遵守紀(jì)律,有的被罰站,有的被趕出教室,有的就被用一些語言在同學(xué)面前進(jìn)行挖苦嘲諷。教師違法,法律上的后果自不必說,在教育實(shí)踐中也與教師的初衷背道而馳。這不,學(xué)生說教師的行為“嚴(yán)重傷害了他們的心靈”,師生矛盾進(jìn)一步激化,學(xué)生和學(xué)校的對立情緒加深。這是教育的失敗,是學(xué)生的不幸,是教師的悲哀。然而,如果我們心中有了法律意識,樹立“依法執(zhí)教”的理念,尊重學(xué)生,這種情況就自然而然
7、的避免了。從而會加深師生間的感情。葉圣陶先生說過:“教育工作者的核心工作就是為人師表”。這在另一個(gè)層面上要求我們要依法執(zhí)教,給學(xué)生樹立良好的形象。也就是學(xué)校要教育教師以身示范,為人師表,以模范行第3頁共6頁益,學(xué)校不得搞以營利為目的的活動,教師也必須對自己提出高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求。四、教師依法執(zhí)教的內(nèi)在要求。四、教師依法執(zhí)教的內(nèi)在要求。(一)教師依法執(zhí)教,就應(yīng)依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。義務(wù)教育法第二十八條規(guī)定:“教師享有法律規(guī)定的權(quán)利,履行法
8、律規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)為人師表,忠誠于人民的教育事業(yè)?!苯處煵粌H要享受法律賦與的權(quán)利,更要依法履行法律規(guī)定的義務(wù)。中華人民共和國教師法第七條規(guī)定:教師享有下列權(quán)利:(1)進(jìn)行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);(2)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;(3)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;(4)按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;(5)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和
9、教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;(6)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。我想:教師要做得最重要的一件事情就是正確地使用權(quán)利,這個(gè)正確與否的標(biāo)準(zhǔn)在于目的(是出于“公心”還是出于“私心”)、結(jié)果(是集體獲得利益還是個(gè)人得了利益)。中華人民共和國教師法第八條規(guī)定:“教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):(1)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;(2)貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,履行教師
10、聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù);(3)對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;(4)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;(5)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;(6)不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平?!蔽蚁耄航處熞e極地履行義務(wù),給學(xué)生作出表率
11、,即做一名“為人師表”的教師。(二)教師依法執(zhí)教,應(yīng)平等地對待每一名學(xué)生。義務(wù)教育法第二十九條規(guī)定:“教師在教育教學(xué)中應(yīng)當(dāng)平等對待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,因材施教,促進(jìn)學(xué)生的充分發(fā)展。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格,不得歧視學(xué)生,不得對學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益?!庇浀们疤K聯(lián)的一位教育學(xué)家曾說過:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛?!蔽耶?dāng)教師的時(shí)間雖然只有十幾年,對此話我卻深有感觸
12、。要想做到平等民主地對待學(xué)生,那是相當(dāng)不容易的。平等地對待學(xué)生就要看到每一個(gè)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),不能厚此薄彼。在今天的學(xué)校里,衡量一個(gè)學(xué)生是否優(yōu)秀的很重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是他們的考試成績。以考分為重的各種壓力之下,教師也往往會自覺或不自覺地以成績的高低來區(qū)分學(xué)生之間的差異,這無形中就給學(xué)生造成了一種心理上的陰影,對于學(xué)生自身個(gè)性發(fā)展是相當(dāng)不利的。作為教師,應(yīng)該明白“尺有所短,寸有所長”的道理,每個(gè)學(xué)生發(fā)展的契機(jī)和條件是不盡相同。面對千差萬
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