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文檔簡(jiǎn)介
1、淺談目前建筑施工管理中安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題與措施建筑也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,其安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群從生命的國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。雖然近些年來(lái)國(guó)家加大了對(duì)建筑行業(yè)的管理力度,但是隨著建筑工程的迅速發(fā)展,高層、超高層建筑物的迅速出現(xiàn),建筑安全形勢(shì)依然不容樂(lè)觀。建筑施工安全事故仍然較多,居道路交通、煤礦后的第三位。因此,建筑施工安全工作仍然是國(guó)家安全生產(chǎn)工作的重要組成部分。安全生產(chǎn)事關(guān)施工企業(yè)的生存發(fā)展和職工群眾的生命健康,事關(guān)員工家庭幸福和企業(yè)內(nèi)部和
2、諧穩(wěn)定,是施工企業(yè)能否做大做強(qiáng)的重要因素。深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)當(dāng)前面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,最大限度地控制各類安全隱患,杜絕各類事故的發(fā)生,是企業(yè)當(dāng)前義不容辭的責(zé)任。我國(guó)建筑業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀(一)中國(guó)建筑安全的歷史由于行業(yè)特點(diǎn),建筑業(yè)一直是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),因此,為保護(hù)建筑業(yè)從業(yè)人員的人身安全而采取的措施古已有之。我國(guó)是世界四大文明古國(guó)之一,有關(guān)建筑業(yè)勞動(dòng)保護(hù)的記載已有2000年的歷史。如北宋初年的木工喻皓,曾在東京(今
3、開(kāi)封)建造一座高塔,他每建一層都在塔的周?chē)苍O(shè)帷幕(即安全網(wǎng))遮擋,即避免施工傷人,又便于操作。這種保護(hù)措施一直沿用至今。明朝盛行建筑,南北兩京造宗廟、宮殿、王府等,征用了30多萬(wàn)建筑工匠。當(dāng)時(shí),類似的保護(hù)已有了極大的改善,由屯土改為使用機(jī)械,有二種起重方式:一是獨(dú)桿螺旋式,二是滑輪式,二足轱轆把式。這些方式顯著減少了工匠的傷亡。明朝《農(nóng)政全書(shū)》、《本草綱目》等著作,不僅提到了“縋燈火”到井下測(cè)試毒氣的方法,還詳細(xì)記述了職業(yè)病和職業(yè)中毒
4、及其預(yù)防的措施。古人在生產(chǎn)實(shí)踐中積累的許多勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn),都比較符合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)原理。只是由于當(dāng)時(shí)生產(chǎn)力水平低下,勞動(dòng)保護(hù)措施十分簡(jiǎn)陋。中國(guó)進(jìn)入近代后,馬克思主義傳入中國(guó),工會(huì)組織的地位有所提高,工人通過(guò)工會(huì)組織力圖在薪水、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、工作環(huán)境等方面的勞資糾紛中取得勝利。在1939年2月20閂制定的《勞動(dòng)保護(hù)法草案》中,就勞動(dòng)保護(hù)作了較為詳細(xì)的法律規(guī)定?!恫莅浮返牡诹聻榉芍畬?shí)施,其中寫(xiě)到:“勞工保護(hù)法之實(shí)施由特別勞動(dòng)保護(hù)機(jī)關(guān)來(lái)
5、司其責(zé);勞動(dòng)保護(hù)機(jī)關(guān)為勞工局及邦勞工保護(hù)局,勞工保護(hù)機(jī)關(guān)為邦機(jī)關(guān)。”其他幾項(xiàng)中規(guī)定廠各機(jī)關(guān)的職責(zé)。在其他的章節(jié)中,還說(shuō)明了邦勞工部長(zhǎng)的職務(wù)及其他機(jī)關(guān)與勞動(dòng)監(jiān)察的合作協(xié)調(diào)關(guān)系、保護(hù)童工、女工的措施等?!恫莅浮分饕轻槍?duì)工礦企業(yè)制定的,雖然沒(méi)有特別說(shuō)明建筑工人為受保護(hù)工人,但也沒(méi)有排除,這說(shuō)明建筑工人也在受保護(hù)之列。但是,由于當(dāng)時(shí)沒(méi)有正式注冊(cè)的施工企業(yè),使安全管理難度加大,且由于戰(zhàn)亂和國(guó)民黨政府的腐敗,建筑安全管理幾乎是空白。新中國(guó)成立后,
6、大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)建設(shè)給建筑行業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)會(huì),我國(guó)建筑業(yè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展和巨大成就。黨和政府十分關(guān)心建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,采取了一系列有效的措施加強(qiáng)安全技術(shù)工作和安全立法工作。在“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必管安全”的安全生產(chǎn)原則的指導(dǎo)下,切實(shí)地保護(hù)了勞動(dòng)者的安全和健康。新中國(guó)成立50年工程建設(shè)安全管理的發(fā)展過(guò)程可以分三個(gè)階段。第一階段(1949—1957年)是制度的建立和發(fā)展階段。從三年恢復(fù)時(shí)期到“一五”期間。1956年
7、國(guó)務(wù)院頒布了“三大規(guī)程”,即《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、低,每年由于安全事故喪生的從業(yè)人員有數(shù)千人之多,直接經(jīng)濟(jì)損失逾百億元。特別是近年來(lái)重大惡性事故頻發(fā),巳引起我國(guó)政府和人民群眾的普遍關(guān)注。就2006年一季度,全國(guó)共發(fā)生建筑施工三級(jí)以上事故起,死39人。2006年3月17日,由中國(guó)五冶建筑有限公司承建的云南省文山州新興水泥廠原料配料站工程發(fā)生事故,一起事故死了6人。較低的安全水平成為阻礙國(guó)家建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重要因素。多年來(lái),我國(guó)在建筑安全方
8、面作了大量工作,取得了顯著的成績(jī)。特別是制定了許多安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,有效地預(yù)防和控制了安全事故的發(fā)牛。然而安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻。調(diào)查表明:大量事故都源于安全管理的不完善或者失誤,違規(guī)違章操作就是典型的管理不善的結(jié)果。因此,如何在有限的資源條件下,有效、高效地進(jìn)行科學(xué)管理,是進(jìn)一步提高我國(guó)建筑安全水平的關(guān)鍵所在。一、工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)存在的主要問(wèn)題盡管絕大部分工程項(xiàng)目在安全管理方面采取了一定措施,加大了監(jiān)控力度,但與上級(jí)要求相比,還存在
9、較大差距。主要存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題:(一)對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)不足,準(zhǔn)備不充分,倉(cāng)促上陣,被動(dòng)應(yīng)付。對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)不足,不能主動(dòng)地、有針對(duì)性地加強(qiáng)預(yù)防和應(yīng)對(duì)是安全事故發(fā)生的最直接的根源。新建鐵路和鐵路客運(yùn)專線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán),對(duì)砼性能的耐久性和耐腐蝕性要求高;移動(dòng)模架生產(chǎn)大體積、大噸位砼箱梁,對(duì)地基承載力和高空作業(yè)安全提出了前所未有的挑戰(zhàn);長(zhǎng)大隧道施工大量地采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,也只有在地質(zhì)超前預(yù)報(bào)并對(duì)特殊地質(zhì)采
10、取相應(yīng)對(duì)策的前提下,才能確保安全、質(zhì)量和進(jìn)度。然而,一些項(xiàng)目主管對(duì)此認(rèn)識(shí)不足,思路和對(duì)策還停留在120kmh以下鐵路施工模式上,對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足,應(yīng)對(duì)不充分,倉(cāng)促上陣,被動(dòng)應(yīng)付,致使安全隱患頻出,苗頭頻現(xiàn),焦頭爛額,精疲力盡。有的隧道施工在光面爆破或三臺(tái)階開(kāi)挖后,仰拱填充或二次襯砌不及時(shí)跟上,有的項(xiàng)目甚至進(jìn)洞二、三百米,還沒(méi)有進(jìn)行仰拱填充,甚至于襯砌臺(tái)車(chē)還沒(méi)有到位。還有的同志片面認(rèn)為只要隧道一進(jìn)明洞,安全生產(chǎn)就等于上了保險(xiǎn),
11、配不配安全員都無(wú)所謂;在有的項(xiàng)目,安全員被當(dāng)作專門(mén)領(lǐng)取、發(fā)放爆破物品的“專管員”,缺乏對(duì)工序施工過(guò)程的有效監(jiān)控。思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),導(dǎo)致安全過(guò)程監(jiān)控中的“掉鏈子”或脫節(jié),是安全事故發(fā)生的一個(gè)突出表現(xiàn)。(二)專兼職安全員責(zé)、權(quán)、利不對(duì)等,安全監(jiān)管終極責(zé)任得不到落實(shí)。盡管一些工程項(xiàng)目的三級(jí)安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)都上了墻,但真正落實(shí)安全監(jiān)控終極責(zé)任的項(xiàng)目不多,盡管發(fā)生安全事故的項(xiàng)目只是少數(shù),但出現(xiàn)大的安全隱患和事故苗頭的項(xiàng)目不在少數(shù)。安全監(jiān)管終極責(zé)任得不
12、到落實(shí)是安全事故發(fā)生的一個(gè)重要原因,而安全監(jiān)管終極責(zé)任的缺失很大程度上源于專兼職安全員責(zé)、權(quán)、利不到位。通常,企業(yè)給予專兼職安全員的各種待遇普遍偏低,通常將其定位于一般業(yè)務(wù)人員,相當(dāng)一部分拿的是普通工人的工資薪酬。各種待遇的偏低,一方面影響著專兼職安全員工作積極性的發(fā)揮,另一方面因?yàn)槁氊?zé)、權(quán)限受限,當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故苗頭后,必須請(qǐng)示部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)才敢作出處罰決定,對(duì)重大安全隱患不敢越級(jí)反映,甚至在報(bào)告項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次無(wú)果的
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