公司員工行為準(zhǔn)則 完整版

1、員工行文準(zhǔn)則員工行文準(zhǔn)則一、行為準(zhǔn)則一、行為準(zhǔn)則遵紀(jì)守法誠實(shí)守信團(tuán)結(jié)合作學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱愛公司豁達(dá)明理二、基本要求二、基本要求（一）的要求是遵紀(jì)守法：1.自覺遵守國家的法律，法規(guī)和各項(xiàng)政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2.牢固樹立質(zhì)量第一，安全生產(chǎn)的意識，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格遵守安全管理制度和安全操作規(guī)程。3.嚴(yán)格遵守公司的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不貪污，不行賄受賄，不收受回扣和好處。4.嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄漏或出賣公司的商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)，技術(shù)，管

2、理信息和情報(bào)，如有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即制止并及時(shí)向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（二）員工誠實(shí)守信：5.與人交往以誠相待，信守承諾，不欺騙別人.6.反映情況事實(shí)求是不捕風(fēng)捉影不搬弄是非不散布謠言不威脅和報(bào)復(fù)他人.（三）員工應(yīng)有團(tuán)結(jié)合作精神：7.工作積極主動(dòng)，相互配合，經(jīng)常進(jìn)行工作交流與溝通，認(rèn)真及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題，敢于承擔(dān)責(zé)任。遇到問題遵循“先解決問題，后分清責(zé)任”的工作原則，不扯皮，不推諉。8.堅(jiān)持“下級服從上級”的管理原則，服從公司的調(diào)動(dòng)和分配

3、。（四）員工應(yīng)善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新：9.愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤奮工作，努力學(xué)習(xí)本崗位專業(yè)知識，認(rèn)真做好本職工作，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)，并自覺接受公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和教育。10.發(fā)揚(yáng)“學(xué)習(xí)才能進(jìn)取，創(chuàng)造方為永恒”的雙良精神，大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取。（五）員工應(yīng)熱愛公司，維護(hù)公司的利益和形象：11.對公司忠誠，時(shí)刻關(guān)心公司的發(fā)展，積極為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。樂于接受雙良文化的熏陶，不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要。12.時(shí)刻牢記員工個(gè)人形象是雙良形象的代表，任

4、何時(shí)候都不做有損公司利益丟棄在桌面或地上。未經(jīng)許可，不在辦公室用餐。16.員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的會(huì)議或集會(huì)，自覺遵守會(huì)場紀(jì)律，保持會(huì)場安靜。開會(huì)時(shí)應(yīng)自覺將手機(jī)，BP機(jī)等關(guān)閉或設(shè)定為震動(dòng)檔。散會(huì)時(shí)，然后按次序退場，不擁擠，不吵鬧。17.員工應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)，確因特殊情況不能參加時(shí)，應(yīng)事先請假。18.員工在職期間不得從事第二職業(yè)。（二）出入管理19.員工出入公司應(yīng)佩戴識別卡，騎車出入公司大門時(shí)，應(yīng)以白線為界下車推行。20

5、.員工應(yīng)將自行車，摩托車整齊停放在公司指定地點(diǎn)。21.員工未經(jīng)許可不應(yīng)把小孩或親友帶入辦公區(qū)域和工作場所。22.員工因公或因私外出應(yīng)按規(guī)定要求辦理出門手續(xù)。必須如實(shí)，詳細(xì)地填寫《出門證》。因私外出超過1小時(shí)的，因辦理請假手續(xù)。23.員工攜帶公物（包括產(chǎn)品、設(shè)備、工器具、備品備件、物資等）出門，應(yīng)按公司物資出門制度的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。24.員工進(jìn)出公司應(yīng)自覺接受門衛(wèi)的管理和監(jiān)督。（三）考勤管理25.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，電子考勤必

6、須本人親自打卡，不得代打。26.員工因故或忘記打卡時(shí)，最遲應(yīng)在第二個(gè)工作日報(bào)請直屬主管證明上下班時(shí)間并簽名確認(rèn)。27.員工請假應(yīng)按《假期管理規(guī)定》辦理請假和備案手續(xù)。28.員工因工作之需加班時(shí)，應(yīng)按《加班管理規(guī)定》辦理加班手續(xù)，并按規(guī)定要求打卡考勤。（四）財(cái)經(jīng)紀(jì)律29.員工應(yīng)維護(hù)公司利益。妥善管理公司財(cái)物。發(fā)現(xiàn)損害公司利益的行為，應(yīng)立即制止并及時(shí)向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。30.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，如實(shí)填報(bào)各項(xiàng)費(fèi)用支出，不弄虛作假，不