人力資源管理師考試如何用好關(guān)鍵詞考試試題庫

1、1、在招聘員工時，()是一項重要的考慮因素。A.性別B.工作經(jīng)歷C.個人特點D.身高參考答案：B2、周歲D.3、目標管理法的步驟是()A.制定戰(zhàn)略目標→制定組織規(guī)劃目標→實施控制→分析回顧目標B.制定組織規(guī)劃目標→制定戰(zhàn)略目標→實施控制→分析回顧目標C.制定戰(zhàn)略目標→制定組織規(guī)劃目標→分析回顧目標→實施控制D.分析回顧目標→制定戰(zhàn)略目標→制定組織規(guī)劃目標→實施控制參考答案：A4、在招聘員工時，()是一項重要的考慮因素。A.性別B.工作經(jīng)

2、歷C.個人特點D.身高參考答案：B5、開發(fā)主要是指管理開發(fā)，指一切通過()轉(zhuǎn)變觀念或提高技能來改善當(dāng)前或未來管理工作績效的活動。A.傳授觀念B.傳授技能C.傳授知識D.傳授經(jīng)驗參考答案：C6、勞動定額的基本表現(xiàn)形式有()。A.時間定額B.看管定額C.服務(wù)定額D.產(chǎn)量定額E.消耗定額參考答案：AD7、生產(chǎn)工人參與計劃制定，自行決定生產(chǎn)目標、作業(yè)程序、操作方法、檢驗衡量工作質(zhì)量和數(shù)量，并進行經(jīng)濟核算。這種做法屬于()C.在雙方當(dāng)事人都同意的

3、情況下仲裁委員會才能接受仲裁D.可能影響公正裁決的人應(yīng)當(dāng)回避參考答案：C15、當(dāng)員工的薪酬與其工作價值大體相當(dāng)，可認為該企業(yè)的薪酬管理做到了()。A.外部公平B.內(nèi)部公平C.程序公平D.個人公平參考答案：B16、關(guān)于團隊，表述正確的是()。A.成熟的團隊傾向于對革新思想持保守、封閉的態(tài)度B.團隊成員可根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)水平和愛好扮演某種單一角色C.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)者能澄清目標和價值觀，確保團隊成員不偏離目標D.團隊成員可將個人利益與團隊利

4、益相結(jié)合，以最大限度達到團隊目標E.工作團隊是正式的工作群體，但并非任何正式工作群體都可稱之為團隊參考答案：ACDE17、訂立勞動合同必須主體要合法、()的合法。A.約定條件B.法定條款C.條件D.內(nèi)容參考答案：D18、周歲B.19、人力資源與其他資源不同，具有()等特征。A.戰(zhàn)略性、能動性和被開發(fā)的無限性B.戰(zhàn)略性、能動性和被開發(fā)的有限性C.積極性、創(chuàng)造性、可用性和無限性D.積極性、主動性、創(chuàng)造性和有限性參考答案：A20、關(guān)于定員定額