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文檔簡介
1、第一章總則第一條目的1第二條適用范圍1第二章公司規(guī)章制度大綱第三條規(guī)章制度、工作流程管控的組織管理1第四條規(guī)章制度、工作流程的制定1第五條規(guī)章制度、工作流程的執(zhí)行2第六條規(guī)章制度、工作流程的執(zhí)行情況檢查2第七條規(guī)章制度、工作流程的反饋2第八條規(guī)章制度、工作流程的修訂2第九條規(guī)章制度的學(xué)習(xí)2第十條工作流程的培訓(xùn)3第十一條生效時間3第一部分行政辦公管理制度第三章員工日常行為管理第十二條目的3第十三條職責(zé)權(quán)限3第十四條工作要求3第十五條罰則4
2、第四章公司行為規(guī)范準則第十六條道德規(guī)范4第十七條崗位制度6第十八條會議制度7第十九條安全衛(wèi)生環(huán)境8第二十條電腦使用規(guī)范9第二十一條公用設(shè)備管理9第二十二條附則13第五章行政制度第二十三條出差管理制度13第二十四條車輛管理制度16第五十二條附則41第八章培訓(xùn)管理制度第五十三條總則42第五十四條培訓(xùn)組織42第五十五條培訓(xùn)項目與形式43第五十六條培訓(xùn)流程44第五十七條附則46第九章薪酬福利管理制度第五十八條總則46第五十九條職責(zé)權(quán)限48第六十
3、條薪資結(jié)構(gòu)48第六十一條試用期工資的確定51第六十二條轉(zhuǎn)正定級、職務(wù)變動和定期調(diào)薪的管理52第六十三條薪資的計算、發(fā)薪辦法和復(fù)核53第六十四條薪資福利保密管理53第六十五條薪資福利預(yù)算管理和總額控制54第六十六條附則54第十章績效管理制度第六十七條總則54第六十八條績效管理組織55第六十九條績效管理的核心框架55第七十條部門組織績效管理55第七十一條員工個人績效管理56第七十二條考核排序58第七十三條結(jié)果運用59第七十四條考核結(jié)果的管理
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