打擊官僚主義和形式主義心得

1、關(guān)于《對公寓拎包入住工作重大失職事件關(guān)于《對公寓拎包入住工作重大失職事件相關(guān)責(zé)任人的處分決定》學(xué)習(xí)心得相關(guān)責(zé)任人的處分決定》學(xué)習(xí)心得通過學(xué)習(xí)對公寓拎包入住工作的重大失職事件對相關(guān)責(zé)任人的處分決定，有如下體會：公寓拎包入住工作是集團(tuán)董事局部署的重要工作。在拎包入住家具樣板確定過程中，地產(chǎn)集團(tuán)裝修設(shè)計院未站在集團(tuán)戰(zhàn)略高度狠抓落實，未嚴(yán)格執(zhí)行審批通過的設(shè)計方案，審核流于形式，導(dǎo)致樣板顏色與設(shè)計方案明顯不符；在現(xiàn)場實物樣板評審過程中，參評領(lǐng)導(dǎo)亦

2、未發(fā)現(xiàn)該問題。反映出相關(guān)責(zé)任人重視程度不夠責(zé)任心不足。這些情況在恒大都是工作責(zé)任的底線，絕對不能觸碰。也證明了集團(tuán)全而開展“打擊官僚主義、打擊形式主義、整頓作風(fēng)、強化責(zé)任”運動的重要性。恒大集團(tuán)憑借“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神，“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風(fēng)，在集團(tuán)董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團(tuán)結(jié)一致，上下一心，努力拼搏、忘我工作、躋身世界五百強。處于世界五百強的企業(yè)平臺及國際化、現(xiàn)代化的特大型企業(yè)的

3、高度來審視公司現(xiàn)狀，在公司個別部門、個別人身上或多或少的存在著一些“官僚主義”不良作風(fēng)。官僚主義主要有以下表現(xiàn)1、高高在上，個人專斷。官僚主義者不是從客觀實際情況出執(zhí)行力打折扣，工作中處于盲目狀態(tài)，還會導(dǎo)致信息失靈，決策失誤。形式主義敗壞社會風(fēng)氣。形式主義蔓延，勢必助長不說真話，弄虛作假之風(fēng)，助長思想懶惰，巧于應(yīng)付上級的不良傾向。形式主義導(dǎo)致官僚主義猖獗。形式主義是生于官僚主義，而且是應(yīng)付官僚主義的最簡單的手段。形式主義和官僚主義共同生