員工宿舍管理制度（實(shí)操本）

1、1宿舍管理制度宿舍管理制度一、目的：一、目的：根據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個安全、詳和的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我司的實(shí)際情況，制定本管理制度，請各入住員工必須遵守。二、適用范圍：二、適用范圍：適用于公司集體宿舍的管理工作。三、管理部門職責(zé)：三、管理部門職責(zé)：1、行政人事部：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評定工作。2、宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)

2、施維護(hù)等日常管理。（由行政人事部指定人員）四、宿舍長職責(zé)：四、宿舍長職責(zé)：1、.每個宿舍推舉宿舍長一名，或行政人事部指定一名，在行政人事部備案。2、宿舍長負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生值日表并傳達(dá)公司新的宿舍管理規(guī)定與相關(guān)的通知，并確認(rèn)執(zhí)行情況。3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有違反宿舍日常管理規(guī)范的行為及時制止，情節(jié)嚴(yán)重時，必須報告宿舍管理員及行政人事部處理。4、當(dāng)宿舍的水、電等發(fā)生故障時，負(fù)責(zé)及時通知宿舍管理員。五、宿舍分配方法五、宿舍分配方法：1、住宿人員安排：具體分配

3、方法參見公司宿舍分配方案；3等）。嚴(yán)禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。9、所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。10、員工貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由本人負(fù)責(zé)。11、節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。12、凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次捐助愛心款100元，第二次捐助愛心款200元，并取

4、消入住資格。13、凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產(chǎn)及人身安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次捐助愛心款100元，第二次捐助愛心款200元，并取消入住資格。14、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并捐助愛心款500元，嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。八、八、宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案：宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案：1、定期檢查安全隱患，，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，保障宿舍的清