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文檔簡介
1、操作手冊手冊名手冊名稱：稱：工資管理操作手冊適用部門：適用部門：人事行政部編寫人編寫人員：員：版本號版本號1.0編寫日期編寫日期2003年5月20日財務部鮑雋賬務處理業(yè)務業(yè)務人事行政熊靈人員檔案，工資變動財務部白小宇軟件問題、錯誤提示對口支持技術技術計算機王晰網(wǎng)絡、硬件、系統(tǒng)故障工資系統(tǒng)用戶手冊工資系統(tǒng)用戶手冊一.賬套選項：1.單工資類別賬套2.不扣零3.代扣稅4.有計件工資核算二.人員信息：1.人員編碼規(guī)則、長度、人員名稱均和其他系統(tǒng)
2、的人員檔案保持一致2.人員類別設置：管理人員——工資進管理費用生產人員——工資進制造費用銷售人員——工資進銷售費用臨時工——三.項目設置及公式設置37實際實發(fā)合計其它38備用金扣款其它手輸39其他扣款其它手輸40計稅實發(fā)合計其它計稅應發(fā)合計應扣工資代扣保險稅基病假扣款事假扣款41工資總額其它手輸42計稅應發(fā)合計其它補發(fā)工資住房補助計件工資離職補償金基本工資崗位工資績效工資獎罰加班工資四.工資計算邏輯圖示4.1計稅應發(fā)合計公式圖示4.2扣
3、款合計公式圖示實發(fā)合計=計稅實發(fā)合計避稅額代扣稅稅后扣款合計計稅實發(fā)合計=計稅應發(fā)合計扣款合計代扣稅計稅應發(fā)合計=基本工資崗位工資績效工資獎罰加班工資補發(fā)工資住房補助計件工資離職補償金崗位工資=工資總額（10.2）500績效工資=績效基本工資績效考核分數(shù)績效基本工資=工資總額20%加班工資=50020.928加班時數(shù)實發(fā)合計=計稅實發(fā)合計避稅額代扣稅稅后扣款合計計稅實發(fā)合計=計稅應發(fā)合計扣款合計代扣稅扣款合計=應扣工資代扣保險病假扣款事
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