管理學(xué)單選題匯集附參考答案

1、1管理學(xué)單選題匯集管理學(xué)單選題匯集第一部分（第一部分（2525題）題）1、管理者是(B)。a不需要補(bǔ)償?shù)墓蛦Tb為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)協(xié)調(diào)工作活動(dòng)的人c組織的首腦d一線工人2、地區(qū)經(jīng)理、項(xiàng)目主管和事業(yè)部經(jīng)理都可以被稱為(C)。a基層管理者b非管理雇員c中層管理者d高層管理者3、瑪麗向營(yíng)銷副總裁上報(bào)工作內(nèi)容，同時(shí)她又是監(jiān)督者，一些小時(shí)工雇員直接向她匯報(bào)，那么瑪麗是(B)。a基層管理者b中層管理者c高層管理者d執(zhí)行者4、那些負(fù)責(zé)作出組織層面的決策，并

2、為整個(gè)組織制定計(jì)劃和目標(biāo)的管理者被定義為(A)。a高層管理者b中層管理者c基層管理者d非管理雇員5、下列能區(qū)別管理職位和非管理職位的是(B)。a工資金額的多少b是否協(xié)調(diào)他人的工作c是否組織新的項(xiàng)目d是否擁有技術(shù)技能6、如果比安卡的工作專注在減少浪費(fèi)上，那么她更應(yīng)該是(A)管理者。a有效率的b有效果的c目標(biāo)導(dǎo)向的d擁有技術(shù)技能的7、效果通常被描述為(A)。a工作活動(dòng)有助于幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)b委任盡可能多的責(zé)任c通過(guò)自己來(lái)管理過(guò)程d通過(guò)資金

3、情況來(lái)定義一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)果8、(C)可被理解為正確地做事()可被理解為一種結(jié)果，或者達(dá)到組織目標(biāo)。a效果；經(jīng)濟(jì)b效果；效率c效率；效果d經(jīng)濟(jì)；效率9、計(jì)劃包括(D)。319、當(dāng)管理者將要扮演他們的人際關(guān)系角色時(shí)，(A)是至關(guān)重要的。a.人際技能b決策制定技能c.概念技能d技術(shù)技能20、(D)技能對(duì)于高層管理者是最重要的。a技術(shù)b人力c財(cái)務(wù)d概念2l、下列選項(xiàng)均是教材中溝通技能的例子，除了(C)。a同事、合作伙伴、上下級(jí)之間的信任b聽取問(wèn)題

4、、詢問(wèn)問(wèn)題c從大量數(shù)據(jù)中過(guò)濾出關(guān)鍵信息d展示與陳述的技能22、組織的最佳定義是(B)。a商業(yè)聯(lián)盟b為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而進(jìn)行精心的人員安排c注重資源分配的商業(yè)機(jī)構(gòu)d在國(guó)家證券交易所上市的公司23、以下關(guān)于組織的說(shuō)法哪一項(xiàng)是正確的(C)a很少用公司的資產(chǎn)冒險(xiǎn)進(jìn)行投機(jī)b以短期目標(biāo)的實(shí)理為導(dǎo)向c有明確的目的包括人員或成員具有某種精細(xì)的結(jié)構(gòu)d會(huì)經(jīng)歷由失誤和失敗所導(dǎo)致的困難時(shí)期24、以下哪個(gè)選項(xiàng)是傳統(tǒng)組織所沒(méi)有但現(xiàn)在組織所具有的特征(A)a團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向b等