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文檔簡介
1、2019年縣衛(wèi)生局工作計劃范文xx年我縣衛(wèi)生工作以xx大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平,穩(wěn)步推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作,積極預(yù)防和控制重大疾病,有效解決群眾“看病難、看病貴”問題。一、發(fā)展思路xx年全年衛(wèi)生工作的總體發(fā)展思路為堅持政府主導(dǎo),社會參與原則;明確三個主題(管理、發(fā)展、創(chuàng)新),推進(jìn)四項制度(基本衛(wèi)生保健、醫(yī)療保障、藥
2、品流通、醫(yī)院內(nèi)部管理),實現(xiàn)五個建設(shè)(班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)、黨的組織建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè))。二、總體目標(biāo)(一)完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療成果。xx年參合率達(dá)到90%以上。(二)完成縣醫(yī)院一期工程、疾病預(yù)防控制中心辦公樓、珠琳中心衛(wèi)生院、壩美鎮(zhèn)第一衛(wèi)生院、壩美鎮(zhèn)第三衛(wèi)生院綜合樓建設(shè)任務(wù),抓住中央擴(kuò)大內(nèi)需的良好機(jī)遇,力爭縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房擴(kuò)建等重點項目,加強(qiáng)農(nóng)村鄉(xiāng)村一體化管理和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,實現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化
3、管理村衛(wèi)生室50個,建設(shè)第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,培養(yǎng)社區(qū)全科醫(yī)生20名。(三)加大衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督力度,食品生產(chǎn)經(jīng)營單位監(jiān)督覆蓋率100%,食品衛(wèi)生合格率達(dá)85%以上,行政審批及時率100%,群眾舉報投訴及時處理率100%。(四)加強(qiáng)疾病預(yù)防控制,法定報告?zhèn)魅静“l(fā)病率控制在3年平均水平,兒童預(yù)防接種“五苗”覆蓋率達(dá)95%以上。加強(qiáng)麻風(fēng)病防治工作。(五)強(qiáng)化婦幼保健管理,住院分娩率力爭達(dá)到65%,孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率分別控制在7510萬和25千以
4、內(nèi)。(六)深入開展愛國衛(wèi)生運動,鞏固衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作成果,農(nóng)村改廁500座;加強(qiáng)社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作,杜絕重特大事故發(fā)生。三、主要措施按照總體發(fā)展思路和實現(xiàn)目標(biāo)要求,今年要著重抓好以下五個方面工作(一)進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系,提高公共衛(wèi)生事件應(yīng)對能力和重大疾病防控能力xx年醫(yī)院管理的主要任務(wù)和內(nèi)容可以概括為“一個主題、七個堅持”,即“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題;七個堅持一是堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子作為醫(yī)院管理的決定因素
5、。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要求自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),真正做到互相通氣、互相信任、互相支持、互相諒解、互相擔(dān)待、互相協(xié)調(diào)、互相補(bǔ)臺、互相促進(jìn)。二是堅持把抓好醫(yī)院的規(guī)劃作為醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院的規(guī)劃定位至關(guān)重要,各醫(yī)院必須按照“管理、發(fā)展、創(chuàng)新”的思路修改、完善三年、五年規(guī)劃,在制定規(guī)劃中明確定位,在落實規(guī)劃中提升管理水平。三是堅持把提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的生命線。夯實基礎(chǔ)醫(yī)療管理制度,確保醫(yī)療安
6、全。要求各醫(yī)療單位用于科研培訓(xùn)與教學(xué)的經(jīng)費不得少于業(yè)務(wù)收入的2%。切實加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),提高護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)格護(hù)士準(zhǔn)入,合理配置人力資源,緩解臨床一線護(hù)士短缺的現(xiàn)象;完善急診科功能,加強(qiáng)培訓(xùn),提高急救能力。四是堅持以病人為中心,提高社會和群眾滿意度作為發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。注重提高服務(wù)質(zhì)量,為病人提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù),提高病人對醫(yī)療服務(wù)的滿意度。五是堅持把加強(qiáng)財務(wù)管理,健全各項管理制度,作為醫(yī)院管理的重要內(nèi)容。完善重大項目支出審批程序,嚴(yán)格
7、執(zhí)行專項資金專款專用制度;完善醫(yī)療收費管理機(jī)構(gòu)及管理制度,嚴(yán)格依法依規(guī)收費,規(guī)范醫(yī)療收費行為。六是堅持推行陽光工程。把院務(wù)公開、民主建設(shè),作為醫(yī)院管理的有效途徑。重點抓好醫(yī)療服務(wù)收費的公開,向社會公布醫(yī)療服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品及醫(yī)用耗材價格等信息,嚴(yán)格執(zhí)行住院費用一日清單制度和費用查詢制度。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,促進(jìn)合理檢查、合理治療,接受群眾監(jiān)督。七是堅持把行風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院管理的重大措施。各單位“一把手”必須承擔(dān)起第一責(zé)任人的重任。為端
8、正系統(tǒng)行風(fēng),必須做到:公開向社會承諾“二不”、“三嚴(yán)禁”。不收受紅包禮物,對待病人不分貴賤貧富;嚴(yán)禁濫檢查,濫開大處方,亂收費。嚴(yán)格落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》以及衛(wèi)生部頒布的《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》。(三)努力營造尊重知識、重用人才兒童,提高單位的核心競爭力一是要按照“用好現(xiàn)有人才,引進(jìn)急需人才,貯備培養(yǎng)未來人才”的思路來管理專業(yè)技術(shù)人才。二是做好人才梯隊的培養(yǎng)。在人才結(jié)構(gòu)上既要有高水平的學(xué)科帶頭人,還要有中青年技
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