高層次復合型人才培訓心得

1、高層次復合型人才培訓心得高層次復合型人才培訓心得篇一：培訓總結4月16日，我榮幸的參加了集團公司組織的團干部培訓班，通過這次短暫但非常有意義的培訓學習，我的的確確獲益非淺，以下就是我個人通過這次不平凡的學習中所總結的，請團組織檢閱。在這次培訓中，我認真學習了共青團工作的組織與管理、團干部口才修養(yǎng)與實施、奧運知識及志愿者服務、基層團組織換屆程序和青年文明號創(chuàng)建程序、如何發(fā)揮共青團組織作用等知識點為內容，在老師生動的講解下，我深感此次培訓對

2、我今后工作的重要寫，在學習過程中使我認識到作為一名團干部，自身應具備的素質和能力。通過論壇和課后交流，我們談了例如團干部素質問題，如何協(xié)調團員青年和公司的關系、如何發(fā)揮團員青年的積極性、如何更好的為團員青年服務等問題。其中我覺得最讓我有所感觸的是團干部應該具有什么樣的素質和能力這個問題，通過這次學習，我對這個問題有了更深入的了解。我認為，在這不斷變換發(fā)展的時代，對于我們團干部來說，提出了新的更高的素質要求。作為一名年輕的團干部，要想不落

3、伍，就得學會高超的生存、發(fā)展本領，能夠審時度勢，與時俱進。有預見力，能察于未萌，見微知著；有應變能力，能隨之應變；有創(chuàng)新能力，能不斷自我否定，自我更新，自我發(fā)行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強對干部職工的政治理論學習，加大各類培訓力度，取得了明顯成效，進一步提高了干部職工隊伍素質。年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓班個，培訓學時，參訓人員人次，并從以下幾個方面重點開展教育培訓工作：一、大力開展黨校培訓輪訓工作。分行黨校通過舉

4、辦黨校主體班，在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學管理、提高培訓效果”的黨校辦學思路，提高了分行黨校的整體工作水平。按照總行黨校全年工作部署，制定《分行黨校年度培訓計劃》，按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期分行黨校主體班，共對名近兩年新提拔的副處級領導干部進行了天的脫產理論培訓。學員經過理論輔導、經濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學習，回到單位后，結合本地工作實際情況撰寫了調研論文，分行黨校對第二