網(wǎng)絡(luò)招聘中要注意那些問(wèn)題

1、網(wǎng)絡(luò)招聘中要注意那些問(wèn)題網(wǎng)絡(luò)招聘中要注意那些問(wèn)題1、選擇適合的網(wǎng)站，網(wǎng)站是否適合要從以下幾個(gè)方面考慮：A、覆蓋面，影響力是主要珠三角的，還是江浙的，有時(shí)地方性的網(wǎng)站可能比大網(wǎng)站更好用，關(guān)鍵看你招聘的人來(lái)自哪些地方比較多；建議中低層人員或者比較急需的可以用地方性的網(wǎng)站，或者影響力在附近的，這樣找起來(lái)快，高級(jí)人才，尤其是有外企背景的多去《招聘》和《前程無(wú)憂(yōu)》，當(dāng)然如果企業(yè)原意出錢(qián)去一些大網(wǎng)站，主要是為了作秀的也可以考慮大網(wǎng)站，但是要實(shí)在找人

2、的，就不一定了。B、網(wǎng)站的功能，是否能進(jìn)行很精確的查找，這樣可以很快搜索到合格的人才，而且有些網(wǎng)站有自動(dòng)匹配的功能，可以自動(dòng)篩選出匹配職位描述的人才，但是現(xiàn)在這方面給我前對(duì)應(yīng)聘者統(tǒng)一做講演，播放企業(yè)PPT等，面試應(yīng)該是雙向的，認(rèn)同企業(yè)的人才能更好地在那個(gè)位置上做得好。4、另外就是做一個(gè)好的回復(fù)郵件，有些網(wǎng)站是有自動(dòng)回復(fù)功能的，千篇一律的回復(fù)郵件不能吸引到優(yōu)秀的人才，可以自己書(shū)寫(xiě)各種回復(fù)郵件，不用花很多時(shí)間達(dá)到了讓人印象深刻的效果。5、網(wǎng)