江陰用人單位用工信息采集表

1、—1—江陰市用人單位用工信息采集表——勞動保障監(jiān)察大隊鎮(zhèn)（街道）：村（社區(qū)）：協(xié)理員：01單位名稱02單位注冊地址03單位實際經營地址04參保單位代碼05組織機構代碼06法人代表姓名07法人戶籍情況本市戶籍□外市戶籍□外國戶籍□08固定資產情況廠房情況：自購□設備情況：自購□租賃□租賃□企業(yè)企業(yè)基本基本信息信息（一（一）09單位類型企業(yè)□事業(yè)□個體工商戶□其他□10人員總數11簽訂勞動合同人數12本市戶籍人員人數13外國籍人員人數14勞

2、務派遣員工人數15非全日制用工人數勞動勞動用工用工信息信息（二（二）16聘用超齡人員人數17在校實習生人數18是否執(zhí)行工資月薪制是□；否□19工資發(fā)放截止年月20職工月平均工資額21職工月工資發(fā)放額22是否拖欠工資是□；否□23拖欠工資人數勞動勞動工資工資信息信息（三（三）24累計拖欠工資月數25累計拖欠工資金額26是否組建工會是□；否□27是否建立企業(yè)規(guī)章制度是□；否□28是否進行工資集體協(xié)商是□；否□29是否簽訂集體合同是□；否□3

3、0是否執(zhí)行最低工資標準是□；否□31是否發(fā)放勞動者應持有的勞動合同文本是□；否□32是否建立書面考勤是□；否□33是否延長勞動者工作時間是□；否□勞動勞動管理管理信息信息（四（四）34是否依法建立職工名冊是□；否□35使用實習生是否與學校訂立《實習協(xié)議》是□；否□—2—36是否收取勞動者押金或財物是□；否□37是否執(zhí)行帶薪年休假制度是□；否□說明：第一項企業(yè)基本信息和第四項勞動管理信息為固定信息，在每年初集中采集，第二項勞動用工信息和第