初中班主任工作考核細(xì)則

1、1何思中學(xué)班主任工作考核細(xì)則為充分發(fā)揮學(xué)校管理效能，進(jìn)一步深化學(xué)校精細(xì)化管理，有效提高班主任工作水平，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，實(shí)行班主任月工作考核制。一、考核方法1、班主任月考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核（四項(xiàng)競(jìng)賽）》兩部分。2、班主任月考核總分為200分：班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核各占100分。3、班主任考核分采用扣分制的方法，考核以月為單位進(jìn)行考核，每周小結(jié)。4、考核的結(jié)果作為班主任績(jī)效津貼發(fā)放的依據(jù)。二、

2、考核內(nèi)容（一）班主任月工作考核（200分）1、班主任常規(guī)工作（100分）（1）班主任會(huì)議班主任必須按時(shí)參加班主任工作會(huì)議。凡請(qǐng)假扣2分；遲到或早退扣1分；無(wú)故缺席扣4分；班主任因病假、事假不能上班，必須跟主管副校長(zhǎng)請(qǐng)假，否則按缺席扣4分。（以班主任工作會(huì)議記錄簽名為依據(jù)）（2）升旗儀式、課間操、集會(huì)班主任必須參加升旗儀式、每天的晨跑、課間操、眼保健操以及其他一些全校性的集會(huì)，并在班級(jí)隊(duì)伍前后進(jìn)行管理，一次不到扣10分。因特殊原因不能到位

3、，必須提前請(qǐng)假。（以實(shí)際檢查為依據(jù)）（3）班會(huì)活動(dòng)課能認(rèn)真組織好每周一次的班會(huì)活動(dòng)課，要求班會(huì)活動(dòng)課有主題，有內(nèi)容，有記錄，每月要有2次記錄，缺一次記錄扣5分。（以班會(huì)活動(dòng)記錄為依據(jù)）（4）學(xué)生談話32、班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核（四項(xiàng)競(jìng)賽）（100分）（1）衛(wèi)生：檢查時(shí)間：每天檢查三次，在早課前、午飯后、晚自習(xí)前三段時(shí)間內(nèi)檢查。考核內(nèi)容：教室及周圍(通道、走廊)、衛(wèi)生區(qū)、宿舍及周圍打掃不干凈或打掃不及時(shí)的每處扣1分，未打掃的每處扣2分；（垃圾未

4、倒干凈扣1分，未及時(shí)倒的扣2分；物品（打掃工具）擺放不整齊扣2分；被子未疊每床扣2分；倒垃圾時(shí)沒有把垃圾倒入垃圾筒里的發(fā)現(xiàn)一次扣3分。（2）出勤：檢查時(shí)間：兩操一跑、上下午課、晚自習(xí)。考核內(nèi)容：兩操一跑缺少1人扣2分，上下午課、晚自習(xí)缺少1人扣1分，請(qǐng)假未回家每人次扣1分，請(qǐng)假必須要有班主任簽字的請(qǐng)假條或口頭通知。（3）紀(jì)律：檢查時(shí)間：不定時(shí)考核內(nèi)容：課間操未做每人次扣1分；全班大部分都未做的一次性扣5分；就餐插隊(duì)、亂倒飯菜的每人次扣2

5、分；攀折花草樹木、踐踏草坪的發(fā)現(xiàn)一例扣2分；學(xué)生不經(jīng)請(qǐng)假、不履行正常手續(xù)出校門每人次扣2分；晚就寢講話的扣15分；破壞公物的視情節(jié)嚴(yán)重扣15分；抽煙一次扣3分；攜帶管制刀具等違禁器械進(jìn)校園的扣58分；學(xué)生之間打架視情節(jié)嚴(yán)重每人次扣38分，參與打群架的扣10分；參與偷盜、搶劫、敲詐（變相敲詐）等事件的視情節(jié)嚴(yán)重扣510分；賭博每人一次性扣5分；玩撲克每人一次性扣3分；白天翻墻外出的一次性扣8分；夜不歸宿、夜間外出的一次性扣10分。（4）文