眾籌咖啡廳策劃書

1、商業(yè)計劃書商業(yè)計劃書關于“產(chǎn)品體驗中心咖啡會館培訓會場”一體化為了我們共同的愛好和夢想為了一份愛的付出和贏得體驗為了創(chuàng)造一個和諧有愛的世界為了給別人也給自己創(chuàng)造一個實現(xiàn)夢想的平臺我們將按照公開、公平、公正的游戲規(guī)則，制定“菜鳥式”咖啡館創(chuàng)業(yè)合作方案如下。一、經(jīng)營定位一、經(jīng)營定位經(jīng)營方式經(jīng)營方式：邊學習，邊創(chuàng)業(yè)，邊就業(yè)，邊培訓，邊交流經(jīng)營文化經(jīng)營文化：產(chǎn)品展示與體驗、項目交流與分享、資源整合與落地。具體講就是創(chuàng)建“三個平臺”。一個文化平臺

2、一個文化平臺：傳統(tǒng)文化弟子規(guī)的傳播與實踐，文化藝術的交流、草根藝術的展示、培訓講座會展、沙龍聚會演出。內(nèi)容涵蓋讀書、電影、音樂、攝影、電影、旅游、人文等各種類型，通過定期的活動塑造文化品牌，成為創(chuàng)業(yè)者文化交流前沿陣地。我們策劃的主題活動是未來商業(yè)領袖創(chuàng)業(yè)營銷年度大賽。一個創(chuàng)業(yè)平臺一個創(chuàng)業(yè)平臺：產(chǎn)品的體驗與項目的發(fā)布，職場交流互助、高端求職招聘、創(chuàng)業(yè)指導策劃、行業(yè)專題咨詢，創(chuàng)投融資咨詢。比如建立人事圈、策劃圈，融資圈，財務圈或者英語圈等，

3、如有企業(yè)有問題需要我們幫忙解決，可以為其專門開一個現(xiàn)場會，請專家和行業(yè)內(nèi)人士現(xiàn)場提出對策。如有創(chuàng)業(yè)者需要資金，項目，需要找到志同道合的人，需要人脈，能力提升等，我們將為其專門開一個資源整合的交流會，協(xié)助其實現(xiàn)創(chuàng)意或項目落地一個社交平臺個社交平臺：剩男剩女聚會、小資休閑交際、行業(yè)人脈拓展、人才資源整合。經(jīng)營理念經(jīng)營理念：“追逐夢想，順便賺錢，合作共贏，兼顧公益”。為什么要參與咖啡廳？為什么要參與咖啡廳？如果你是大學生你參加的原因如下：如果

4、你是大學生你參加的原因如下：1：模式：這個咖啡廳是眾籌模式，就是很多人一起開咖啡館，這個模式會教會大學生：模式：這個咖啡廳是眾籌模式，就是很多人一起開咖啡館，這個模式會教會大學生在學校里就有合作抱團的思想，我們要學會弱勢群體抱團去做事，這樣才能實現(xiàn)大家的夢在學校里就有合作抱團的思想，我們要學會弱勢群體抱團去做事，這樣才能實現(xiàn)大家的夢想。想。2：人脈：如果一個咖啡廳有：人脈：如果一個咖啡廳有300300個股東，這個股東，這300300個人

5、就是一個圈子和資源，如果每個人個人就是一個圈子和資源，如果每個人會影響會影響1010個志同道合的人通過咖啡廳做事情。直接就是個志同道合的人通過咖啡廳做事情。直接就是30003000個人脈資源，按照個人脈資源，按照50005000元的投元的投資算，花資算，花50005000元請元請300300或30003000個志同道合的人一起喝咖啡交朋友，我想每個人都會愿意吧個志同道合的人一起喝咖啡交朋友，我想每個人都會愿意吧3：就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的層面，本平

6、臺剛啟動就會三個模式同時進行，產(chǎn)品展示與體驗、項目：就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的層面，本平臺剛啟動就會三個模式同時進行，產(chǎn)品展示與體驗、項目咖啡廳采用公司化運營，公司結構如下咖啡廳采用公司化運營，公司結構如下一公司實行股份制，由董事會、監(jiān)事會和職業(yè)經(jīng)理人（即店長）構成；二、員工必須參股。股東如有意成為正式全職員工，需具備招聘啟示上要求的條件（相等條件下優(yōu)先）。三、董事會負責戰(zhàn)略決策，經(jīng)理負責日常管理和運營，董事會、店員不得兼任監(jiān)事會。四、員工參股后離職

7、的，可以保留股份，也可以轉讓他人。被動離職的店員不想保留股份的，由公司負責原價回購并轉讓新老股東。無法轉讓的，作消股處理。股東會股東會：公司最高權力機構為全體股東大會，股東會由全體股東組成，表決時按照股權數(shù)計算票數(shù)。股東大會有權選舉董事會、否決董事會決議、改選董事會。董事會董事會：董事會成員將主要考慮入股數(shù)參考股東資源確定。進行人事行政、網(wǎng)絡推廣、日常運營、技術監(jiān)管等崗位分工（財務實行請會計師代管的辦法）崗位權責及分工界線另行起草。店址

8、簽約之日起半個月內(nèi)召開股東大會。董事會職責主要包括：董事會職責主要包括：1.召集股東會；執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作；2.決定公司經(jīng)營計劃和投資方案；3.決定公司內(nèi)部管理機構設置；4.批準公司基本管理制度；5.聽取店長的工作報告并作出決議；6.制訂公司年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；7.對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；8.聘任或解聘公司店長、職員，并決定其獎懲。董事會的職權也受到

9、三個方面的限制：董事會的職權也受到三個方面的限制：1.董事會作為公司的法定代表不得以公司名義從事與公司業(yè)務無關的活動；2.董事會不得超出股東大會授于他們的權限范圍行事；3.股東大會的決議如果與董事會的決議發(fā)生沖突，應以股東大會的決議為準。監(jiān)事會監(jiān)事會：監(jiān)事會職責：監(jiān)事會職責：1檢查公司的業(yè)務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和店長報告公司的業(yè)務情況；2對董事、店長執(zhí)行公司職務和執(zhí)行法規(guī)、公司章程的行為進行監(jiān)