iso45001標(biāo)準(zhǔn)中文版[1]

1、ISO45001ISO45001標(biāo)準(zhǔn)中文版標(biāo)準(zhǔn)中文版1范圍范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對職業(yè)健康安全管理體系的要求及使用指南，旨在使組織能夠提供健康安全的工作條件以預(yù)防與工作相關(guān)的傷害和健康損害，同時(shí)主動改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。這包括考慮適用的法律法規(guī)要求和其他要求并制定和實(shí)施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：a)建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷），利用職

2、業(yè)健康安全機(jī)遇，應(yīng)對與組織活動相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；b)持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；c)確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；d)證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。本標(biāo)準(zhǔn)旨在適用于不同規(guī)模、各種類型和活動的組織，并適用于組織控制下的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，該風(fēng)險(xiǎn)考慮了組織運(yùn)行所處的環(huán)境以及員工和其他相關(guān)方的需求和期望。本標(biāo)準(zhǔn)未提出具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則，也未規(guī)定職業(yè)健康安全管理體系的結(jié)構(gòu)。本標(biāo)準(zhǔn)使組織能夠通過組織的職

3、業(yè)健康安全管理體系，整合健康和安全的其他方面，比如員工健康／福利。本標(biāo)準(zhǔn)未涉及除給員工及其他相關(guān)方造成的風(fēng)險(xiǎn)以外的其他問題，比如產(chǎn)品安全、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境影響等風(fēng)險(xiǎn)。本標(biāo)準(zhǔn)能夠全部或部分地用于系統(tǒng)地改進(jìn)職業(yè)健康安全管理。但是，只有本標(biāo)準(zhǔn)的所有要求都被包含在了組織的職業(yè)健康安全管理體系中且全部得以滿足，組織才能聲明符合本標(biāo)準(zhǔn)。注：有關(guān)本標(biāo)準(zhǔn)要求的意圖的更多指南，請見附錄A。2規(guī)范性引用文件規(guī)范性引用文件無規(guī)范性引用文件。3術(shù)語和定義術(shù)語和定

4、義下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3.1組織ganization為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)(3.16)而具有職責(zé)、權(quán)限和關(guān)系等自身職能的個(gè)人或群體。注1:組織包括但不限于個(gè)體經(jīng)營者、公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、合股經(jīng)營的公司、公益機(jī)構(gòu)、社團(tuán)、或上述單位中的一部分或其結(jié)合體，無論其是否具有法人資格、公信或私營。3.2相關(guān)方interestedparty能夠影響決策或活動、受決策或活動影響，或感覺自身受到?jīng)Q策或活動影響的個(gè)人或組織(3.1)。

5、注1:本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了與員工有關(guān)的要求，員工也屬于相關(guān)方3.3員工wker在組織(3.1)控制下從組工作或與工作相關(guān)活動的人員。注1:人員從事工作或與工作相關(guān)的活動有各種不同的安排方式，有償?shù)幕驘o性的，比如定期的或臨時(shí)的，間歇性的或季節(jié)性的，偶然的或兼職的。注2:員工包括最高管理者(3.12)管理人員和非管理人員。注3:在組織控制下從事工作或與工作相關(guān)的活動的可以是組織雇傭的員工，或是其他人員，包括來自于外部供方的員工、承包商的員工、個(gè)人，

6、也包括組織對派遣員工有一定控制程度的情形。3.4參與participation員工(3.3)參加職業(yè)健康安全管理體系的決策過程。3.5協(xié)商consultation組織(3.1)在決策之前向員工征求意見的過程(3.25)。3.6注2:目標(biāo)可能涉及不同的領(lǐng)域（例如：財(cái)務(wù)、健康與安全以及環(huán)境目標(biāo)），并能夠應(yīng)用于不同層面（例如：戰(zhàn)略、組織范圍、項(xiàng)目、產(chǎn)品和過程(3.25))。注3:目標(biāo)可能以其他方式表達(dá)，例如：預(yù)期結(jié)果、目的、運(yùn)行準(zhǔn)則、職業(yè)健康

7、安全目標(biāo)(3.17)或使用其他意思相近的詞語（例如目的、指標(biāo)）等表達(dá)。3.17職業(yè)健康安全目標(biāo)occupationalhealthsafetyobjective職業(yè)健康安全目標(biāo)OH&Sobjective組織(3.1)為了實(shí)現(xiàn)具體的結(jié)果依據(jù)職業(yè)健康安全方針(3.15)制定的目標(biāo)(3.16)。3.18傷害和健康損害injuryillhealth對人的身體、精神或認(rèn)知狀況造成的不良影響。注1:這些狀況可包括職業(yè)病、疾病和死亡。3.19危險(xiǎn)源h

8、azard可能導(dǎo)致傷宮和健康損害(3.18)的根源或狀態(tài)。3.20風(fēng)險(xiǎn)risk不確定性的影響。注1:影響是指偏離預(yù)期，可以是正面的或負(fù)面的。注2:不確定性是一種對某個(gè)小件，甚至是局部的結(jié)果或可能性缺乏理解或知識方面的信息的狀態(tài)。注3:一般通過有關(guān)可能手件(GBT23694一2013中的定義，4.5.1.3)和后果(GBT23694一2013中的定義，4.6.1.3)或兩者組合來表現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的特性。注4:通常風(fēng)險(xiǎn)是以某個(gè)事件的后果（包括情況的

9、變化）及其發(fā)生的可能性(GBT23694一2013中的定義，4.6.1.1)的組合來表述。3.21職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)occupationalhealthsafetyrisk職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)OH&Srisk一種與工作相關(guān)的危險(xiǎn)事件或暴露發(fā)生的可能性和由此事件或暴露造成的傷害及健康損害(3.18)的嚴(yán)重程度的組合。3.22職業(yè)健康安全機(jī)遇occupationalhealthsafetyopptunity職業(yè)健康安全機(jī)遇OH&Sopptunit

10、y一種或多種可能導(dǎo)致職業(yè)健康安全績效(3.28)改進(jìn)的情形。3.23能力competence應(yīng)用知識和技能實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的本領(lǐng)。3.24形成文件的信息documentedinfmation組織(3.1)需要控制和保持的信息及其載體。注1:形成文件的信息可以任何格式和載體存在，并可來自任何來源。注2:形成文件的信息可包括：a)管理體系(3.10)包括相關(guān)過程(3.25)；b)為組織運(yùn)行產(chǎn)生的信息（一組文件）；c)結(jié)果實(shí)現(xiàn)的證據(jù)（記錄）。3.