前廳部員工工作考核表

1、前廳部員工工作考核表前廳部員工工作考核表姓名姓名年齡優(yōu)秀：優(yōu)秀：90分以上分以上部門部門入職時(shí)間入職時(shí)間良好：良好：80分（不含分（不含80分）分）崗位崗位本崗時(shí)間本崗時(shí)間好：好：70分（不含分（不含70分）分）職級職級本級時(shí)間本級時(shí)間一般：一般：60分（不含分（不含60分）分）考核時(shí)段考核時(shí)段20XX年01月01日——20XX年06月30日等級劃分較差：較差：60分以下（不含分以下（不含60分）分）考評人考評人分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)項(xiàng)目項(xiàng)目優(yōu)秀優(yōu)秀

2、10——9良好良好9——8好8——7一般一般7——6較差較差6——0自評1234總評工作工作守時(shí)守時(shí)與考勤考勤能保持很好的考勤記錄，在考核期限內(nèi)絕無遲到、早退或缺勤。儀容儀容儀表儀表服裝整潔、規(guī)范，儀表端莊，精神飽滿，舉止優(yōu)雅，注意個(gè)人儀態(tài)、微笑和個(gè)人的清潔衛(wèi)生，并經(jīng)常保持適當(dāng)?shù)男揎?。禮節(jié)禮節(jié)禮貌禮貌非常注意禮節(jié)禮貌，經(jīng)常保持微笑，見到客人能主動(dòng)問候并能使用禮貌用語和標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語進(jìn)行服務(wù)。工作工作質(zhì)量質(zhì)量效率效率業(yè)績業(yè)績工作高度負(fù)責(zé)，工

3、作質(zhì)量佳，極少出差錯(cuò)，工作業(yè)績好，能超額完成工作指標(biāo)，時(shí)效性強(qiáng)，能超期望值完成各項(xiàng)工作；團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)意識意識整體觀念強(qiáng)、工作盡職盡責(zé)、能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、維護(hù)酒店與部門利益，對違反制度的行為能夠堅(jiān)決制止。合作合作態(tài)度態(tài)度團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)，積極主動(dòng)配合他人工作，以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失，能接受他人正確意見，注意整體利益，具有與他人主動(dòng)溝通的意識，能為工作事宜主動(dòng)與他人溝通。培訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)能夠按時(shí)、按次參加酒店、部門組織的培訓(xùn)；能夠認(rèn)真