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文檔簡介
1、在全球化的競爭環(huán)境中，企業(yè)間的競爭日漸加劇，企業(yè)想要對外部環(huán)境的變化作出及時的反應，就必須充分運用企業(yè)內(nèi)部的人力資源，確立團隊工作方式，構建高績效團隊。構建高績效團隊研究是為實現(xiàn)上述目標，通過運用相關管理學、組織行為學和人力資源管理理論，主要探討企業(yè)團隊的現(xiàn)狀和成長歷史，對比國內(nèi)外企業(yè)團隊的情況，在對團隊進行研究的基礎上，指出高績效團隊的特征，提出構建高績效團隊的思路和措施，從人力資源管理角度、團隊協(xié)作角度、團隊精神角度和企業(yè)文化建設角
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