蘭州人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目管理辦法

1、1蘭州市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目管理辦法第一章總則第一條為充分發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新中的核心作用，聚集高層次人才來蘭州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性，促進科技成果轉(zhuǎn)化，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力支撐，根據(jù)《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》、《蘭州市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資金使用管理暫行辦法》和《蘭州市科技計劃項目管理辦法》，制定本辦法。第二條市委、市政府設(shè)立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目扶持專項資金（以下簡稱“專項資金”），對蘭州市區(qū)

2、域內(nèi)的各類人才（團隊）結(jié)合項目進行資助，鼓勵和激勵各類人才（團隊）在市域內(nèi)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。第三條蘭州市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目堅持“人才引領(lǐng)、項目支撐、鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)、全域覆蓋、重點扶持”的原則。第二章管理機構(gòu)與職能第四條市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排蘭州市人才創(chuàng)新33.在蘭創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，擔(dān)任企業(yè)主要負責(zé)人，自有資金或技術(shù)入股持股比例不低于30%。4.省級及以上重點學(xué)科、重點實驗室和工程技術(shù)研究中心等的帶頭人。5.具有較好的市場前景、成

3、長性較好的中小微企業(yè)的帶頭人。6.市委、市政府或其他市級部門認定的其他類型的高層次人才。（二）（二）項目條件。目條件。達到國內(nèi)、國際先進水平，項目擁有發(fā)明專利等核心自主知識產(chǎn)權(quán)，R＆D投入占項目總投資的60%以上，研究成果具有良好的產(chǎn)業(yè)化前景，具有項目實施的基礎(chǔ)和條件，項目申報單位的運行狀況良好，自籌資金落實，有健全的科研、財務(wù)、資產(chǎn)管理制度和會計核算制度，并符合下列條件之一：1.對蘭州市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)水平提升和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)