hr管理團隊[實戰(zhàn)篇]

1、HR一切為了更好地服務(wù)！1HR管理團隊管理團隊[實戰(zhàn)篇實戰(zhàn)篇]項目一：展銷會系列項目一：展銷會系列規(guī)模設(shè)計：由海師經(jīng)管院HR團隊主導，海經(jīng)貿(mào)、瓊臺師范協(xié)同的立足于海南師范大學，面向大學城萬名學子，主打蘋果、三星、諾基亞、聯(lián)想、戴爾、華碩等手機、筆記本產(chǎn)品的大型商品聯(lián)合展銷會。此外，我們以高標準設(shè)計的展銷會必定會拉動一些食品，日用品，學習用品，銀行，電訊業(yè)等相關(guān)商業(yè)部門進駐展銷會。故，本次大型活動預計涉及金額近百萬，商家一百多?；顒幽康模?/p>

2、以展銷會為跳板，掀起校企聯(lián)合新高潮，激發(fā)開放辦學新思路，展現(xiàn)重點高校新形象。具體效益如下：高校：高校：激發(fā)高校走開放辦學的路子，提高辦學水平，增強我校社會影響力，提升社會形象。掀起校企聯(lián)合新高潮，與一批有實力的名牌企業(yè)建立長期合作伙伴關(guān)系；組建海南師范大學HR管理團隊；將學習與實踐統(tǒng)籌起來，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才；迎接新同學，展現(xiàn)省重點大學積極向上，文明活躍的精神風貌；提供一批優(yōu)質(zhì)廉價的學習和生活用品，提高師生信息化，現(xiàn)代化水平。為海師各項大型

3、活動募集資金；團結(jié)兄弟學院，建立起長期睦鄰友好關(guān)系；提高我院學生社團管理能力，打造精品團隊；為學生干部提供社會實踐機會，鍛煉學生干部領(lǐng)導力和溝通交流能力。激發(fā)創(chuàng)業(yè)新模式，提升我校學生創(chuàng)業(yè)成功率。增加就業(yè)。企業(yè)：企業(yè)：增加銷售收入，提高企業(yè)利潤；完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，掀起校企聯(lián)合新風潮；促進高校與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的交流與合作；提升企業(yè)知名度和影響力；展現(xiàn)企業(yè)良好風貌，樹立企業(yè)社會威信；利用高校的教育資源和師資，節(jié)約企業(yè)的培訓成本，提高培訓

4、質(zhì)量。提高技能水平和專業(yè)知識水平；為企業(yè)籠絡(luò)創(chuàng)新型人才，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，促進企業(yè)長遠發(fā)展；引進創(chuàng)新思路，改進企業(yè)文化，規(guī)范企業(yè)管理；HR一切為了更好地服務(wù)！3時間安排：時間安排：完成活動規(guī)劃201363聯(lián)系我院學生會商談籌備工作64組建HR團隊并明確分工，做好整個項目的策劃工作65聯(lián)系海經(jīng)貿(mào)瓊臺師范學生會負責人67各校組建活動宣傳團隊6.8—6.9各校組織宣傳，下達銷售員海選指令6.106.12各校組織市場調(diào)研，統(tǒng)計桂林洋高校區(qū)的