淺談企業(yè)文化的作用

1、淺談企業(yè)文化的作用中圖分類號(hào)：C29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：依托企業(yè)文化新理念，打造烏海電業(yè)局新文化。企業(yè)文化緊扣企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，是企業(yè)員工的思想觀念，思維方式，行為方式以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)管理模式的總和，從本質(zhì)上講，企業(yè)文化是一種以企業(yè)價(jià)值觀為核心的意識(shí)形態(tài)。這就決定了每個(gè)企業(yè)在不同的發(fā)展階段，企業(yè)文化蘊(yùn)含的內(nèi)容隨之會(huì)做出相應(yīng)的調(diào)整，而且每個(gè)階段的企業(yè)文化都會(huì)在一定程度上折射出企業(yè)所處時(shí)代的特征。從這個(gè)意義上講，打造企業(yè)文

2、化的首要任務(wù)就是要使之適應(yīng)企業(yè)所處時(shí)代內(nèi)外環(huán)境變化的需要，緊扣企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，引領(lǐng)企業(yè)在轉(zhuǎn)軌變型中實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。2011年，烏海電業(yè)局黨委成立了企業(yè)文化工作小組，堅(jiān)持共性與個(gè)性相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則，在核心理念、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、行為風(fēng)格和企業(yè)標(biāo)識(shí)等五方面嚴(yán)格遵循公司企業(yè)文化，并突出烏海地域特色和局自身特點(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng)造性，形成獨(dú)具特色的烏海電業(yè)局企業(yè)文化。一是體現(xiàn)出電力文化。把貫徹內(nèi)蒙古電力公司“融通”文化與烏海電業(yè)

3、局發(fā)展歷史、人文精神等特點(diǎn)相統(tǒng)一，充分體現(xiàn)電力行業(yè)的特點(diǎn)。二是體現(xiàn)出書法文化。烏海獨(dú)樹一幟的書法文化聞名區(qū)內(nèi)外，被中國(guó)書法家協(xié)會(huì)命名為國(guó)內(nèi)首個(gè)“中國(guó)書法城”，是最具影響力的一種文化現(xiàn)象。烏海市群眾練習(xí)書法具有深厚的基礎(chǔ)，這個(gè)只有50萬人口的城市作的重要手段，抓好思想政治教育，形成良好的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，使建設(shè)、熱愛自己的企業(yè)文化變成全體員工的自覺行動(dòng)，使企業(yè)文化真正成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、凝聚和激勵(lì)全體員工的重要力量。烏海電業(yè)局始終加強(qiáng)實(shí)施企

4、業(yè)文化工程，制定了“企業(yè)文化規(guī)劃”，有意識(shí)地引導(dǎo)企業(yè)文化工作向特色化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。如今，走進(jìn)烏海電業(yè)大樓大廳，引入眼簾的是一行巨幅行書，“責(zé)任服務(wù)發(fā)展”的公司企業(yè)使命赫然在目。下面是《烏海電業(yè)賦》，字?jǐn)?shù)不多，卻言簡(jiǎn)意賅，文采飛揚(yáng)，韻味十足，高度概括了烏海電業(yè)局的現(xiàn)狀和發(fā)展。在電梯出口和走廊墻上，書法、攝影、奇石、根雕等作品隨處可見。書法內(nèi)容全部與供電企業(yè)各項(xiàng)工作息息相關(guān)?！罢嬲\(chéng)做人，用心做事”，“敢為人先，卓爾不群”，“強(qiáng)本

5、固基，防患未然”，“小勝在智，大成在德”，“心系光明，點(diǎn)亮烏金之海；志存高遠(yuǎn)，情暖大漠煤城”……書法內(nèi)容言簡(jiǎn)意明，均由本局和烏海書法名家潑墨，充分展現(xiàn)出烏海電業(yè)人的文化底蘊(yùn)。攝影作品全部出自本局職工之手，構(gòu)圖奇特，氣勢(shì)恢宏。根雕、奇石、繪畫點(diǎn)綴其間，寧靜別致的氛圍令人心曠神怡。優(yōu)秀的企業(yè)文化逐漸形成一種強(qiáng)大的文化力，注入每個(gè)職工的心里，成為他們的統(tǒng)一意志和自覺行動(dòng)。發(fā)揮人才戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建一流企業(yè)文化品牌烏海電業(yè)局以人為本，堅(jiān)持“育人重才