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1、財(cái)政局班子成員民主生活及2012年工作安排時(shí)間:2012年2月25日地點(diǎn):局西二樓會議室參加人員:列席:請假:何#局長:過去的一年,在局里硬件建設(shè)方面抓的多,精力投入到收入方面的多,抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少,思想工作做得少,調(diào)查研究少,下基層少,和同志們談心少,所長之間交流不夠,提升不快,晉升渺茫,信心不足,現(xiàn)在有些班子成員在外面到處說風(fēng)涼話,不利于團(tuán)結(jié)的話,自我標(biāo)榜,自己感覺良好,認(rèn)為業(yè)務(wù)能力強(qiáng),吹噓個人魅力,不思進(jìn)取,工作方法欠缺,分管股室沒有
2、創(chuàng)新,股里工作沒有起色,有些班子成員工作紀(jì)律渙散,目無規(guī)章制度,年終考核有些班子成員竟有4票不稱職,2票基本稱職,這說明一個事實(shí),就是本人確實(shí)存在問題,做為一個班長來說,就是出點(diǎn)子、用干部、造環(huán)境、帶隊(duì)伍,以前我主要講究給同志們創(chuàng)造一個寬松、和諧、舒適的工作環(huán)境,可有的同志沒有自知知名,不珍惜自己的崗位,認(rèn)識不到自己的不足,下面班子成員要暢開心扉,暢所欲言,實(shí)事求是的對個人,對整個班子,對班子成員進(jìn)行剖析,提出建議:陳留文:不在外面說本
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