科技局長新加坡學(xué)習(xí)培訓(xùn)的幾點體會和啟示

1、科技局長新加坡學(xué)習(xí)培訓(xùn)的幾點體會和啟示科技局長新加坡學(xué)習(xí)培訓(xùn)的幾點體會和啟示今年4月份，本人有幸參加縣委組織的赴新加坡經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)考察了新加坡在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、生態(tài)建設(shè)、執(zhí)政理念等方面的成功經(jīng)驗，時間雖短，但受益匪淺，特別是新加坡在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級方面的經(jīng)驗，值得我們借鑒。結(jié)合本職工作j著重留意學(xué)習(xí)也搜集了政府鼓勵企業(yè)創(chuàng)新方面的做法。總的來看，新加坡十分重視企業(yè)創(chuàng)新，出臺了大量的政策措施對企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)行鼓勵和扶持，

2、全社會研發(fā)投入占GDP的比重達(dá)到6%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他發(fā)達(dá)國家，但是在政府層面，新加坡國家科技局主要是對外商投資的生物醫(yī)藥、高端裝備、煉油幾大主導(dǎo)行業(yè)的大型企業(yè)進(jìn)行財政支持，而對廣大的中小企業(yè)，由標(biāo)新局（標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)力與創(chuàng)新局）帶頭，組成由政府機構(gòu)、商會、工業(yè)協(xié)會和私人企業(yè)等多方代表組成的實施委員會，采取了以下舉措：一是提供技術(shù)支持。在科研機構(gòu)和中小企業(yè)間架起溝通的橋梁，幫助企業(yè)利用科技改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。標(biāo)新局在新加坡科學(xué)園有總值超過l億新元的

3、生產(chǎn)設(shè)備，能夠在精密工種、化工、材料、產(chǎn)品開發(fā)、機械制造、食品科技、電子和自動化等多方面為中小企業(yè)提供技術(shù)支持。另外標(biāo)新局與本地及海外的科研紐織保有良好的合作關(guān)系，可憑借外力為中小企業(yè)提供技術(shù)支撐。二是鼓勵科技創(chuàng)新。標(biāo)新局提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，實行全套的輔助支持，鼓勵中小企業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品和改進(jìn)生產(chǎn)工藝中發(fā)揮創(chuàng)意，研究開發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)的競爭能力。我調(diào)整的能力，比如從企業(yè)營收中提取職工培訓(xùn)費用，由政府統(tǒng)籌安排，鼓勵企業(yè)對員工進(jìn)行再充電。再

4、比如，遇到經(jīng)濟(jì)衰退企業(yè)裁員，對被裁下來的工人不實行困難救助，而是進(jìn)行培訓(xùn)補助，并且如果參加培訓(xùn)還提供生活補貼。這些都是行之有效的。我們在產(chǎn)業(yè)升級中，要把人的培養(yǎng)和轉(zhuǎn)型、練“腦袋’’放到更加突出的位置。要加強人才資源開發(fā)。實行引進(jìn)人才與培養(yǎng)人才相結(jié)合戰(zhàn)略，在注意引進(jìn)高端科技人才的同時，更要注重依托高等院校、職業(yè)技術(shù)院校等人才培訓(xùn)基地，有針對性地培養(yǎng)技能人才，用人才戰(zhàn)略帶動高新產(chǎn)業(yè)的興起。啟示三：要以體制機制為基礎(chǔ)，激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。新加坡科技

5、創(chuàng)新的不斷推進(jìn)，與鼓勵創(chuàng)新的體制保障密切相關(guān)。根據(jù)我們的實際，可以按照“企業(yè)主體、市場導(dǎo)向、政府推動’’工作原則，培育一批技術(shù)含量高、主業(yè)突出、有核心競爭力強的創(chuàng)新型企業(yè)，認(rèn)真落實各級激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，同時探索建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資引導(dǎo)基金，鼓勵個人和企業(yè)自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵銀行加大對科技型企業(yè)及企業(yè)創(chuàng)新活動的信貸投放力度，簡化科技型中小企業(yè)貸款程序，開展知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)質(zhì)押、訂單質(zhì)押等業(yè)務(wù)。要加大對科技孵化器的投入力度，建設(shè)以政府為主