自考會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)第1-12章章節(jié)練習(xí)題

1、1會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)第一章會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)第一章一.單選題單選題1.綜合性會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)是()A.適用面窄B.技術(shù)性強(qiáng)C.可操作性強(qiáng)D.具有普通適用性2.會(huì)計(jì)規(guī)范體系的核心是()A.會(huì)計(jì)法律法規(guī)B.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度C.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德3.內(nèi)部控制的雛形是（）A.內(nèi)部牽制B.內(nèi)部控制制度C.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)D.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理4.我國會(huì)計(jì)工作最高層次的規(guī)范是（）A.《會(huì)計(jì)法》B.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》C.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》D.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)

2、范》5.設(shè)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)實(shí)際工作的第一個(gè)步驟是（）A.展開分析研究B.制定設(shè)計(jì)計(jì)劃C.實(shí)地調(diào)查D.確定會(huì)計(jì)制度的框架結(jié)構(gòu)6.從會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容來看，業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度屬于（）A.會(huì)計(jì)核算制度B.會(huì)計(jì)分析制度C.會(huì)計(jì)監(jiān)督制度D.綜合性會(huì)計(jì)制度7.會(huì)計(jì)規(guī)范體系的核心是（）A.會(huì)計(jì)法律法規(guī)B.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度C.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德8.下列選項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)適應(yīng)性原則的是（）A.會(huì)計(jì)指標(biāo)不必遵循可比性B.新的制度應(yīng)局限于

3、小范圍內(nèi)正式實(shí)施C.會(huì)計(jì)制度需要經(jīng)常改變，不宜保持穩(wěn)定D.要對企業(yè)未來一定時(shí)期的發(fā)展情況做出恰當(dāng)?shù)墓烙?jì)9會(huì)計(jì)規(guī)范體系中，屬于會(huì)計(jì)行政法規(guī)內(nèi)容的是（）A會(huì)計(jì)法B企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則C注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)準(zhǔn)則D民間非營利組織會(huì)計(jì)制度10.財(cái)政部門制定的會(huì)計(jì)制度，其特點(diǎn)是（）A適用面廣B適用面窄C適用性強(qiáng)D針對性強(qiáng)11.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的科學(xué)性原則是指（）A真實(shí)性和合規(guī)性原則B針對性和適應(yīng)性原則C系統(tǒng)性和合理性原則D效益性和控制性原則12.會(huì)計(jì)規(guī)范體系中，屬于

4、會(huì)計(jì)規(guī)章制度內(nèi)容的是()A.《會(huì)計(jì)法》B.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》C.《中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)準(zhǔn)則》D.《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》13.綜合性會(huì)計(jì)制度是指規(guī)范全國會(huì)計(jì)工作的法律.法規(guī)和制度，其特點(diǎn)是()A.普遍適用性B.可操作性強(qiáng)C.技術(shù)性強(qiáng)D.針對性強(qiáng)14.從會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容來看，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度屬于()A.會(huì)計(jì)核算制度B.會(huì)計(jì)分析制度C.會(huì)計(jì)監(jiān)督制度D.會(huì)計(jì)人員制度15.會(huì)計(jì)制度按設(shè)計(jì)權(quán)限劃分，可分為()A.企業(yè)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算會(huì)計(jì)制

5、度B.小企業(yè)會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)制度C.統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度D.會(huì)計(jì)核算制度.會(huì)計(jì)分析制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度16.《會(huì)計(jì)法》.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》屬于()A.綜合性會(huì)計(jì)制度B.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度C.業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度D.會(huì)計(jì)人員制度17.由政府部門和企業(yè)單位對會(huì)計(jì)工作的規(guī)則.方法和程序所制定的規(guī)范性文件是指()A.會(huì)計(jì)法B.會(huì)計(jì)制度C.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則D.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范18.會(huì)計(jì)制度按適用部門和單位分為()A.小企業(yè)會(huì)計(jì)制度和

6、企業(yè)會(huì)計(jì)制度B.企業(yè)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算會(huì)計(jì)制度C.會(huì)計(jì)核算制度.會(huì)計(jì)分析制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度D.綜合性會(huì)計(jì)制度.業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員制度19.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》.《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等屬于典型的()A.綜合性會(huì)計(jì)制度B.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度C.業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度D.會(huì)計(jì)人員制度20.會(huì)計(jì)規(guī)范體系的基礎(chǔ)內(nèi)容是()A.會(huì)計(jì)法律B.會(huì)計(jì)行政法規(guī)C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德D.會(huì)計(jì)制度21.按會(huì)計(jì)制度本身的內(nèi)容，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》利《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度屬

7、于()A.業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度B.綜合性會(huì)計(jì)制度C.技術(shù)性會(huì)計(jì)制度D.操作性會(huì)計(jì)制度22.《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》.《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《民間非盈利組織會(huì)計(jì)制度》屬于典型的()A.綜合性會(huì)計(jì)制度B.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度C.業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度D.會(huì)計(jì)人員制度23.確定會(huì)計(jì)制度的框架結(jié)構(gòu)屬于會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序中的()A.準(zhǔn)備階段B.設(shè)計(jì)階段C.試行修正階段D.定稿頒布階段24.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的針對性原則是指（）A.針對單位的具體實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì)B.針對國家的宏觀要求

8、進(jìn)行設(shè)計(jì)C.針對決策者的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)D.針對國家的監(jiān)管要求進(jìn)行設(shè)計(jì)二.多選題多選題1.內(nèi)部控制整體框架包含的要素有()A.控制環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評估C.控制活動(dòng)D.信息與溝通E.監(jiān)控2.繪制業(yè)務(wù)流程圖時(shí)，應(yīng)注意（）A.業(yè)務(wù)流程一般從上到下.從左到右B.業(yè)務(wù)部門設(shè)置以業(yè)務(wù)處理程序先后為序D.信息處理操作在下端C.業(yè)務(wù)流程中信息載體符號在上E.存檔符號在下端3.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的特點(diǎn)有()A.涉及面廣B.針對性強(qiáng)C.協(xié)同度高D.內(nèi)容和要求統(tǒng)一E.財(cái)務(wù)

9、崗位歸口負(fù)責(zé)4會(huì)計(jì)規(guī)范體系中，屬于會(huì)計(jì)行政法規(guī)的內(nèi)容有（）A會(huì)計(jì)法B企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則C總會(huì)計(jì)師條例D會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范E會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法5.內(nèi)部控制的產(chǎn)生.發(fā)展過程可劃分為()3C成本與效益的關(guān)系D通用性與強(qiáng)制性的關(guān)系二、多項(xiàng)選擇題二、多項(xiàng)選擇題1、設(shè)計(jì)和使用會(huì)計(jì)科目應(yīng)遵循的原則有（）A.賦予充分的自主權(quán)和靈活性B.符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定C.滿足編制統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)表的要求D.優(yōu)先考慮編制企業(yè)內(nèi)部報(bào)表的需要E、基層單位不得自主設(shè)計(jì)和使用會(huì)計(jì)

10、科目2.企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)方案可分為()A.全面設(shè)計(jì)B.局部設(shè)計(jì)C.人工設(shè)計(jì)D.電腦設(shè)計(jì)E.ERP設(shè)計(jì)3.在變更任何會(huì)計(jì)政策時(shí)，都應(yīng)嚴(yán)格遵守的要求有（）A、謹(jǐn)慎性B、重要性C、可比性D、一貫性E、實(shí)質(zhì)重于形式4.下列關(guān)于會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)方案的表述中，正確的有()A.新建的企業(yè)一般需要進(jìn)行全面設(shè)計(jì)B.改制、兼并與收購的企業(yè)一般需要進(jìn)行局部設(shè)計(jì)C.手工記賬改為電腦記賬，需要的是補(bǔ)充性設(shè)計(jì)D.對外投資核算方法由成本法改為權(quán)益法，需要的是修正性設(shè)

11、計(jì)E.存貨會(huì)計(jì)核算由后進(jìn)先出法改為先進(jìn)先出法，需要的是補(bǔ)充性設(shè)計(jì)5根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)涉及的范圍，所形成的系統(tǒng)、框架和規(guī)劃，具體可分為（）A單獨(dú)設(shè)計(jì)B集體設(shè)計(jì)C全面設(shè)計(jì)D局部設(shè)計(jì)E共同設(shè)計(jì)6、企業(yè)會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)，其內(nèi)容一般包括（）A、會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)B、會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)C、會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)計(jì)D、會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)E、賬務(wù)處理程序的設(shè)計(jì)7.企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)方案可分為（）A.全面設(shè)計(jì)B.局部設(shè)計(jì)C.人工設(shè)計(jì)D.電腦設(shè)計(jì)E.ERP設(shè)計(jì)8.按組織方

12、式的不同，企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)方式可分為()A.單獨(dú)設(shè)計(jì)B.共同設(shè)計(jì)C.集體設(shè)計(jì)D.會(huì)議設(shè)計(jì)E.招標(biāo)設(shè)計(jì)三、名詞解釋1、會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)2、會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)方式的會(huì)議設(shè)計(jì)3、局部設(shè)計(jì)4全面設(shè)計(jì)5、修訂性設(shè)計(jì)6.單獨(dú)設(shè)計(jì)7.共同設(shè)計(jì)8.集體設(shè)計(jì)四簡答題1.簡述企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的含義及作用。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)第三章真題會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)第三章真題一、單選題一、單選題1.根據(jù)我國《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師的企業(yè)類型是()A.上市公司B.國有出資

13、的大、中型企業(yè)C.國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的企業(yè)D.國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)2.下列選項(xiàng)中，屬于獨(dú)立的企業(yè)法人的是()A.企業(yè)集團(tuán)B.分公司C.分支機(jī)構(gòu)D.子公司3.對集團(tuán)性企業(yè)的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)，恰當(dāng)?shù)氖?)A.專注于控制總公司B.專注于控制子公司C.通常設(shè)一個(gè)財(cái)務(wù)公司D.通常與其他管理部門合并4.下列關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)責(zé)權(quán)對等原則的說法，錯(cuò)誤的是（）A.因事設(shè)崗、按崗設(shè)人B.人員精干

14、、各司其職C.有職必有權(quán)、有權(quán)必有責(zé)D.管理者責(zé)任隨權(quán)力授予下屬而轉(zhuǎn)移5.會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置小型企業(yè)適用的核算模式是（）A.總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算形式B.財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算形式C.會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算形式D.總會(huì)計(jì)師(或會(huì)計(jì)部經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算形式6.下列關(guān)于總會(huì)計(jì)師崗位的說法中，正確的是（）A.所有大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位B.總會(huì)計(jì)師必須由具有三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的高級會(huì)計(jì)師擔(dān)任C.總會(huì)計(jì)師必須由具有三年以上會(huì)

15、計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師或高級會(huì)計(jì)師擔(dān)任D.總會(huì)計(jì)師必須由具有五年以上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級會(huì)計(jì)師擔(dān)任7.企業(yè)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位責(zé)任制時(shí)，執(zhí)行崗位輪換制度和回避制度體現(xiàn)的是（）A.適應(yīng)性原則B.系統(tǒng)性原則C.控制性原則D.效率性原則8.在總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式下，可交由分廠或車間完成的工作是()A.預(yù)算綜合B.報(bào)表編制C.總分類核算D.成本業(yè)務(wù)核算9.下列選項(xiàng)，不屬于企業(yè)內(nèi)部銀行運(yùn)用和發(fā)展基本功能的是()A.規(guī)劃與決策會(huì)計(jì)B.企

16、業(yè)(基礎(chǔ))管理C.金融信貸(銀行機(jī)制)D.財(cái)務(wù)管理(會(huì)計(jì)核算)10按我國《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位的是（）A大型上市公司B大型中外合資企業(yè)C國有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)D大型外商獨(dú)資企業(yè)11根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)部經(jīng)理的任職條件是（）A具有三年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師或高級會(huì)計(jì)師B具有五年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師或高級會(huì)計(jì)師C具有五年以上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級會(huì)計(jì)師D具有三年以上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級會(huì)計(jì)師12以總會(huì)計(jì)

17、師為領(lǐng)導(dǎo)，以會(huì)計(jì)部、財(cái)務(wù)管理部、審計(jì)部為主管，各個(gè)科室分工負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)工作分工模式，稱為（）A財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式B總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式C總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式D會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式13.某企業(yè)集團(tuán)的管理系統(tǒng)不只是控制總公司，而且控制子公司。由此它的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)通常是一個(gè)獨(dú)立于其他管理部門的單位——財(cái)務(wù)公司，此種會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)安排所基于的原則是（）A.控制性原則B.系統(tǒng)性原則C.責(zé)權(quán)對等原則D.適應(yīng)性原則