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1、企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力要素之一。推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是每一個(gè)企業(yè)在面對(duì)不斷發(fā)展變化的生存環(huán)境時(shí)的必然選擇。近幾年來(lái)的內(nèi)外環(huán)境的不斷變化，使哈爾濱中慶燃?xì)庥邢挢?zé)任公司也面臨著創(chuàng)新企業(yè)文化，以文化創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。
本文詳細(xì)分析了中慶燃?xì)夤粳F(xiàn)有的企業(yè)文化體系，以國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化理論為指導(dǎo)，以采用定量分析和定性分析相結(jié)合的研究方法，對(duì)哈爾濱中慶燃?xì)庥邢挢?zé)任公司的企業(yè)文化進(jìn)行了全面的測(cè)評(píng)，得出了中慶燃?xì)夤酒?/p>
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