xx縣加強金融人才隊伍建設(shè)專題調(diào)研報告

1、XX縣加強金融人才隊伍建設(shè)專題調(diào)研情況的報告市發(fā)展改革委：根據(jù)你委《關(guān)于開展生態(tài)工業(yè)等領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)情況調(diào)研工作的通知》（〔2015〕張發(fā)改社會函字第1號）要求。近期，我委安排專人深入相關(guān)部門和金融機構(gòu)，就我縣金融領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題開展專題調(diào)查研究，并提出了激發(fā)人才隊伍活力的意見建議，現(xiàn)就調(diào)研情況報告如下：、、金融金融業(yè)發(fā)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀（一）融（一）融資發(fā)資發(fā)展總體情況體情況XX縣由于受經(jīng)濟發(fā)展程度制約，縣域內(nèi)無上市公司，沒

2、有發(fā)行中期票據(jù)和企業(yè)債券的企業(yè)，企業(yè)資金來源除少量的自有資金、民間借貸、個別企業(yè)采取管理層或員工入股的方式融資，金融機構(gòu)貸款一直是企業(yè)最重要的融資渠道。至2014年底XX縣共有金融機構(gòu)7家，金融機構(gòu)支付系統(tǒng)已覆蓋全縣7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，建立惠農(nóng)服務(wù)點165個，便民金融服務(wù)點31個，ATM自動取款機25臺，存取款一體機6臺，布防自助服務(wù)終端14臺，POS機268臺，開通網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)16108戶，電話銀行22776戶，轉(zhuǎn)賬電話394，信息服務(wù)32

3、801戶。金融服務(wù)范圍覆蓋全縣71個行政村，服務(wù)農(nóng)戶32451戶，累計辦理現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)51.82萬筆，累計交易金額達76.3億元。截至2014年底，全縣金融機構(gòu)各項存款余額上的7人，僅占總?cè)藬?shù)的2.48%；610萬元的28人，占9.93%；46萬元48人，占17.02%；34萬元的199人，占70.57%。綜上所述，我縣金融業(yè)已形成一支具有一定規(guī)模的人才隊伍。最近幾年，各個金融機構(gòu)為了提高金融人才隊伍素質(zhì)和工作積極性，開展了一系列人事制

4、度改革，改變了“單位所有、部門壟斷、條塊分割、靜態(tài)封閉”的人事制度管理模式，用人制度上初步實現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下，初步建立了人才績效考核制度和與業(yè)績掛鉤的收入分配制度。多數(shù)機構(gòu)根據(jù)承擔(dān)的崗位責(zé)任和貢獻大小，拉開了收入分配差距。二、金融二、金融隊伍建伍建設(shè)面臨的主要的主要問題問題最近幾年我縣金融業(yè)發(fā)展很快，金融人才隊伍也在不斷壯大，但其人才狀況與金融發(fā)展的目標(biāo)相比，還存在比較明顯的結(jié)構(gòu)性矛盾，高級金融專業(yè)人才匱乏，金融人才市場尚不完善