自考專升本現(xiàn)代公司管理歷年真題

1、2008年7月廣東省高等教育自學(xué)考試現(xiàn)代公司管理試卷一、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共25分）1、企業(yè)組織形式中最完善、最優(yōu)越、最主要的組織形式是（B）A.工廠B.公司C.商號(hào)D.錢莊2、我國(guó)第一部認(rèn)可公司是一種企業(yè)制度的法律是（D）A.明朝頒布的《大明律》B.北洋政府頒布的《公司法》C.清政府頒布的《公司律》D.國(guó)民黨政府頒布的《公司法》3、組成無(wú)限公司的股東必須是（A）A.自然人B.法人C.經(jīng)濟(jì)組織D.社會(huì)組織4、組成兩合公司的股東是（

2、B）A.一個(gè)自然人和一個(gè)以上的法人B.一個(gè)以上的自然人和一個(gè)以上的法人C.一個(gè)無(wú)限責(zé)任股東和一個(gè)以上的有限責(zé)任股東D.一個(gè)以上的無(wú)線責(zé)任股東和一個(gè)以上的有限責(zé)任股東5、由不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的單位和公民個(gè)人依法投資和設(shè)立的公司是（C）A.全民所有制公司B.集體所有制公司C.混合所有制公司D.私營(yíng)公司6、公司主要的辦事機(jī)構(gòu)所在地在法律上稱為公司的（D）A.場(chǎng)所B.住所C.地址D.住址7、產(chǎn)權(quán)的核心和基礎(chǔ)是（A）A.所有權(quán)B.占有權(quán)C.使用權(quán)D.支

3、配權(quán)8、統(tǒng)治和管理股份公司的是（A）A.董事會(huì)B.董事長(zhǎng)C.管理者D.法人治理結(jié)構(gòu)9、一級(jí)市場(chǎng)的作用是將社會(huì)游資直接轉(zhuǎn)化為投資，從而導(dǎo)致（A）A.所有權(quán)的流轉(zhuǎn)B.所有權(quán)的轉(zhuǎn)移C.所有權(quán)的形成D.所有權(quán)的交易10、決定公司重大問(wèn)題的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是（A）A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.職工代表大會(huì)11、公司的法定代表人是（A）A.董事長(zhǎng)B.經(jīng)理人員C.大股東代表D.監(jiān)事12、管理的首要職能是（A）A.組織B.指揮C.協(xié)調(diào)D.計(jì)劃13、有

4、利于建立股東與董事會(huì)之間的制約和均衡關(guān)系的股權(quán)結(jié)構(gòu)是（C）A.高度分散化的股權(quán)B.適度分散化的股權(quán)C.適度集中化的股權(quán)D.低度分散化的股權(quán)14、決策理論學(xué)派的創(chuàng)始人是美國(guó)學(xué)者（B）A.巴納德B.西蒙C.科斯D.波特15、悲觀準(zhǔn)則又稱為（B）A.最大最小準(zhǔn)則B.最小最大準(zhǔn)則C.最大最大準(zhǔn)則D.最小最小準(zhǔn)則16、公司人事管理的核心問(wèn)題是（A）A.溝通B.協(xié)調(diào)C.激勵(lì)D.授權(quán)17、影響資金成本的因素主要包括無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利息率和（A）A.資金周轉(zhuǎn)率B

5、.經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)C.風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償D.財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)18、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的變動(dòng)對(duì)銷售變動(dòng)反映程度的衡量指標(biāo)是（D）A.財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)B.流動(dòng)比率C.速動(dòng)比率D.經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)19、下列指標(biāo)中可以用于公司長(zhǎng)期償債能力分析的是（C）A.資產(chǎn)利潤(rùn)率B.利息保障倍數(shù)C.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率D.契約式投資收益率20、世界上第一個(gè)通過(guò)有限責(zé)任公司法的國(guó)家是（C）A.法國(guó)B.美國(guó)C.英國(guó)D.德國(guó)21、公司尋求新收益和利潤(rùn)的最好途徑是（C）38.二級(jí)市場(chǎng)的主要作用是使證券所有權(quán)實(shí)現(xiàn)

6、轉(zhuǎn)移，使社會(huì)資源獲得重新配置的機(jī)會(huì)，并增加社會(huì)資本的存量。（）39.企業(yè)家就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，二者在職能上是重合的，在概念上也是同一的。（）40.縱向擴(kuò)大員工的工作范圍，增加員工在工作中的責(zé)任、自主權(quán)和信息反饋，這種工作設(shè)計(jì)被稱為工作擴(kuò)大化。（）四、簡(jiǎn)單題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）41.簡(jiǎn)述現(xiàn)代公司在經(jīng)濟(jì)中的作用。42.簡(jiǎn)述現(xiàn)代公司發(fā)展的新趨勢(shì)。43.簡(jiǎn)述公司決策的基本步驟。44、簡(jiǎn)述公司人事管理的基本原則。五、論述題（本大

7、題共2小題，每小題10分，共20分）45.對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督機(jī)制有哪些？46.公司戰(zhàn)略管理有哪些主要特征？2008年7月廣東省高等教育自學(xué)考試現(xiàn)代公司管理試題答案一、單項(xiàng)選擇1—5BCADC6—10BADCA11—15ADCBA16—20CCDBD21—25CABDC二、多項(xiàng)選擇題26、ABE27、ABCDE28、ABCDE29、ACDE30、ABCD31、BCDE32、ABCDE33、ABC34、AD35、CDE三、判斷改錯(cuò)36、改正：

8、公司是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織37、改正：我國(guó)新修改的《公司法》規(guī)定，一個(gè)自然人可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立有限責(zé)任公司，但其最低注冊(cè)資本為人民幣10萬(wàn)元。38、改正：二級(jí)市場(chǎng)的主要作用是使證券多有權(quán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移，是社會(huì)資源獲得重新分配的機(jī)會(huì)，但并不增加社會(huì)資本的存量。39、改正：雖然企業(yè)家與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都屬于企業(yè)的高層管理者，但二者有明顯的區(qū)別。企業(yè)家必然是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者未必都是企業(yè)家。40、改正：縱向擴(kuò)大員工的工作范圍，增加員工在工作中的責(zé)任、自

9、主權(quán)和信息反饋，這種工作設(shè)計(jì)被成為工作豐富化。四、簡(jiǎn)答題41、1)公司在經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位（2分）2）大型公司和巨型公司控制著國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈。（3分）42、1）跨國(guó)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)國(guó)際化趨勢(shì)。（1分）2）股份公司的聯(lián)合控制趨勢(shì)。（1分）3）國(guó)有公司私有化趨勢(shì)（1分）4）公司經(jīng)營(yíng)多樣化趨勢(shì)（1分）5）公司管理民主化、公司小型化和專業(yè)化趨勢(shì)（1分）43、1）分析問(wèn)題階段（2分）2）確定經(jīng)營(yíng)決策目標(biāo)階段（1分）3）制定方案階段（1分）4）選擇方案階段（