委托招聘合同書(shū)

1、第1頁(yè)共4頁(yè)委托招聘合同書(shū)委托招聘合同書(shū)委托單位：委托單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）代理單位：代理單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。雙方遵循互惠互利的原則，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就委托招聘事宜達(dá)成以下條款：第一條第一條聲明聲明本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。第二條第二條甲方工作程序甲方工作程序1、甲方需向乙方提供經(jīng)年檢有效的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件供乙

2、方進(jìn)行審核，并收取營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及經(jīng)辦人身份證復(fù)印件備案。2、甲方需向乙方用書(shū)面形式提供相關(guān)企業(yè)資料。（主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景、主營(yíng)業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料）3、甲方需向乙方用書(shū)面形式提供詳細(xì)的崗位描述共份，此描述作為合同附件。（主要包括：職位名稱(chēng)及需求名額、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等相關(guān)內(nèi)容以及確定需求人數(shù)）甲方不得隨意臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件，在必須變更的情況下，甲方應(yīng)提前兩天通知乙方以便進(jìn)行更改。4

3、、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書(shū)予乙方。否則，乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)行其它推薦。第三條第三條乙方工作程序乙方工作程序1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與甲方共同討論招聘職位的詳細(xì)事宜（包括職位所需的技能、經(jīng)驗(yàn)、對(duì)候選人的性格要求、該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來(lái)中的關(guān)系、權(quán)限、工作環(huán)境、職業(yè)報(bào)酬等一系列內(nèi)容，由此撰寫(xiě)招聘職位描述），乙方按照職位描述進(jìn)行招聘。第3頁(yè)共4頁(yè)2、費(fèi)用支付：分次支付完所有費(fèi)用。在乙方向甲方成功

4、招聘人并在員工正式上崗后，甲方按照乙方招聘人數(shù)先行向乙方支付元人的服務(wù)費(fèi)；在員工到崗工作之日起第月時(shí)，甲方按照乙方招聘人數(shù)另行向乙方支付元人的服務(wù)費(fèi)。方式為轉(zhuǎn)帳支付或現(xiàn)金支付，延期支付需要承擔(dān)相應(yīng)利息，利率按不低于銀行同期貸款利率計(jì)算。3、如甲方因自身原因未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才無(wú)法上崗或上崗的人才離職，乙方視為職責(zé)完成，甲方需按條款向乙方支付服務(wù)費(fèi)。4、乙方需要在雙方規(guī)定的時(shí)期內(nèi)組織到人員。如未組織到人員乙方將不收取甲方

5、任務(wù)費(fèi)用。第六條第六條其他條款其他條款1、付款方式原則上以銀行轉(zhuǎn)帳為主，現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效證明后方可付款。2、甲乙雙方均須對(duì)本合同嚴(yán)格保密。甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對(duì)未盡事宜，雙方將協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從簽定之日起計(jì)算。3、其它補(bǔ)充條款：。4、乙方若在年月日前，未為甲方招聘到附件中確定人數(shù)及并經(jīng)甲方復(fù)試合格的員工，乙方應(yīng)當(dāng)按照未招聘到崗人數(shù)應(yīng)得服務(wù)費(fèi)的總額的％向甲方支付違約金。第七條第七條