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1、1《公務(wù)員法公務(wù)員法》知識測試題知識測試題單位:單位:姓名:姓名:身份證號:身份證號:一、判斷題一、判斷題:(共:(共1010題每題每題1分,共分,共1010分。對打分。對打√,錯打,錯打)1、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。()2、公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。(√)3、公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。(√)4、對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時(shí)考核的方式。()5、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,
2、應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。()6、公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。(√)7、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。(√)8、公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的,原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。(√)9、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的,按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。(√)10、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照
3、公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘,不可以從符合條件的人員中直接選聘。()二、單項(xiàng)選擇:(共二、單項(xiàng)選擇:(共3030題,每題題,每題2分,共分,共6060分)以下各題只有一項(xiàng)答案是正確的。以下各題只有一項(xiàng)答案是正確的。1、公務(wù)員的任用堅(jiān)持的原則:(D)A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢德才兼?zhèn)?、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定是作為評價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù):(C)A.資歷B.德才C.具體的工作實(shí)績D.工作效率3、我國對公務(wù)員的管理實(shí)
4、行的是制度:(D)A.黨政干部單一的管理模式B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C.分類管理D.根據(jù)職位分類管理4、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員必須具備三個條件其中是公務(wù)員最本質(zhì)的特征:(D)A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.三項(xiàng)均屬于5、下列哪個人員不是公務(wù)員:(D)A.人大機(jī)關(guān)工作人員B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C.政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員D.機(jī)關(guān)中的工勤人員6、下列哪個部門不屬于公務(wù)員主管部門:(C)A.人事部B.某縣縣
5、委組織部.C.某省人事廳人事處D.某市人事局7、哪項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍:(D)A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作B.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理C.省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章D.制定公務(wù)員管理法律322.以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是:(A)A.受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次B.受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級別C.受降級處分的在受處分期間不
6、僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次D.受開除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員23.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間以下說法正確的是:(A)A.記過1年B.記大過16個月C.降級18個月D.撤職18個月24.機(jī)關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的是培訓(xùn):(A)A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.更新知識培訓(xùn)25.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定掛職鍛煉的形式是:(D)A.上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式B.在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式C.下級
7、機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式D.選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉26.根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定以下說法正確的是:(A)A.公務(wù)員在原籍和成長地任職需要進(jìn)行地域回避B.公務(wù)員在原籍的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避C.公務(wù)員在成長地的紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的一律需要回避D.鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān)一般不需要地域回避27.任免機(jī)關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是:(D)A.自接到申請之日起3
8、0日內(nèi)B.自接到申請之日起90日內(nèi)C.自接到申請之日內(nèi)15日內(nèi)D.一般公務(wù)員辭職的審批期限是30天領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是90天28.徑直申訴程序是怎樣的:(B)A首先申請?jiān)幚頇C(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核B不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴C對復(fù)核結(jié)果不服的可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴D向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴29.原處理機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請書后的日內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起日內(nèi)作出處理決定:(A)A.3060B.3090C.1
9、530D.609030.復(fù)核、申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定:(B)A.停止執(zhí)行B.不停止執(zhí)行C.暫緩執(zhí)行D.根據(jù)原處理機(jī)關(guān)意見決定是否執(zhí)行三、多選題(共三、多選題(共1515題,每題題,每題2分,共分,共3030分)以下各題至少有意向答案是正確的。分)以下各題至少有意向答案是正確的。1.招錄機(jī)關(guān)根據(jù),提出擬錄用人員名單,并予以公示。(ABCD)A.筆試成績B.面試成績C.考察情況D.體檢結(jié)果2.《公務(wù)員法》所稱“公務(wù)員”是指的工作人
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