版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1公司管理制度公司管理制度第一部分第一部分內(nèi)部管理制度內(nèi)部管理制度——公司制度公司制度第一章第一章公司組織架構(gòu)圖公司組織架構(gòu)圖總經(jīng)理綜合部11邊的院子管理處渭南33管理處22國(guó)際大廈管理處項(xiàng)目經(jīng)理客服中心保潔中心協(xié)防中心維保中心項(xiàng)目經(jīng)理客服中心保潔中心協(xié)防中心維保中心項(xiàng)目經(jīng)理客服中心保潔中心協(xié)防中心維保中心運(yùn)通小區(qū)廚師副總經(jīng)理廚師項(xiàng)目經(jīng)理助理項(xiàng)目經(jīng)理助理3主持:總經(jīng)理副總經(jīng)理記錄:綜合部文員參加:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、綜合部、各管理處領(lǐng)班及
2、以上員工。內(nèi)容:1)各部管理處匯報(bào)本月工作情況;2)總經(jīng)理對(duì)各部管理處工作進(jìn)行總結(jié)講評(píng);3)安排下月工作。4.4.公司年度工作會(huì)議公司年度工作會(huì)議時(shí)間:次年元月中下旬主持:副總經(jīng)理記錄:綜合部文員參加:公司全體員工內(nèi)容:1)總結(jié)上年度工作,安排部署本年度工作;2)通報(bào)公司重大事項(xiàng);3)獎(jiǎng)評(píng)先進(jìn)。(二)管理處(二)管理處1.1.工作例會(huì)工作例會(huì)內(nèi)容:各管理處每周須定期召開(kāi),由管理處經(jīng)理主持。傳達(dá)公司會(huì)議精神、講評(píng)部門工作要點(diǎn)、落實(shí)各項(xiàng)管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物業(yè)公司崗位職責(zé)制度匯編
- 公司制度匯編
- 物業(yè)公司應(yīng)急預(yù)案匯編
- 船運(yùn)公司制度匯編
- 公司制度范本匯編
- 經(jīng)典公司制度匯編
- 建筑公司制度匯編
- 公司制度總匯編
- 木業(yè)公司制度匯編
- 物業(yè)公司薪酬制度
- 物業(yè)公司獎(jiǎng)罰制度
- 物業(yè)公司輪崗制度
- 物業(yè)公司安全生產(chǎn)管理制度匯編
- 物業(yè)管理公司制度
- 食品公司制度匯編
- 茶業(yè)公司制度匯編資料
- 生豬養(yǎng)殖公司制度匯編
- 物業(yè)公司獎(jiǎng)懲制度
- 物業(yè)公司規(guī)章制度
- 物業(yè)公司保安獎(jiǎng)罰制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論