幼兒園績效考核細則

1、龍騰學校1龍騰學校、月亮船幼兒園教師考核細則（試行）為促進本園健康、快速發(fā)展，體現(xiàn)多勞多酬的原則，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質(zhì)量，特制訂以下考核辦法，該細則采用計分制（每分1元），教師要按每一條認真履行職責。第一部分：教師考勤第一部分：教師考勤（滿勤（滿勤100100分）分）1、上班上課不遲到。遲到5分鐘以內(nèi)扣1分，10分鐘以內(nèi)扣2分，以此類推。中途無故離開學生幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。工作時段請

2、假4小時以上，非工作時段請假14小時以上，扣除考勤工資。2、請假：無論病、事、公假，均需向辦公室請假，寫出請假條，領導簽字并填寫請假登記表，到校及時銷假，不銷假按事假處理；自己安排好課務，經(jīng)領導同意方可離校。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理并扣20分。3、病假（扣除工作日平均工資的二分之一）無縣級以上醫(yī)院證明視同事假，事假每天扣除月工資的工作日的平均工資。事假全學期累計超過一周，取消在本學期中的評優(yōu)考核。大型活動或陰雨

3、雪天氣請假以事假兩倍計算。4、無故缺勤一晌扣除兩天工資，無故缺勤一天扣除5天工資，無故缺勤兩天，扣除15天工資，無故缺勤兩天以上，辭退，并扣除其押金。龍騰學校3否則扣5分；各科作業(yè)少一本扣5分；漏批、誤批一次扣2分。3、教案要求字跡清楚、目標明確、過程詳細，教后深刻，否則扣10分。4、按課程表認真上課，組織學生幼兒活動。不得私自調(diào)課，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣5分，上課期間不得離崗串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。5、積極參加教研活動，完成教研

4、課題或教研活動任務，不參加扣20分，請假扣10分，完不成任務一次扣5分，幼兒園教師每學期至少上1節(jié)公開示范課。6、幼兒園教師每周一上午8點前交學習心得、隨筆或個案分析、反思一篇，逾期視為不交，扣5分。7、每學期不按時交計劃、總結扣10分。8、積極參加校內(nèi)組織的各項活動，競賽、集會等，并態(tài)度認真，準備充分，輔導盡力，追求創(chuàng)新。敷衍失職，扣15分。9、積極組織學生幼兒晨、晚間活動及課間操，開展豐富多彩的區(qū)角游戲，不做一次扣10分、教師必須要