2018優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓個(gè)人自查自糾報(bào)告_推薦

1、2018優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境機(jī)關(guān)作境機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓個(gè)人自個(gè)人自查自糾報(bào)糾報(bào)告根據(jù)區(qū)委關(guān)于《深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》的要求，本人圍繞“三個(gè)壞把式”“五個(gè)壞作風(fēng)”，重點(diǎn)聚焦“四風(fēng)”新表現(xiàn)，認(rèn)真查擺但當(dāng)不足、效率低下、標(biāo)準(zhǔn)不高、思想僵化、缺乏奉獻(xiàn)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)等影響機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的突出問題，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施，現(xiàn)將本人紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾情況報(bào)告如下。創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。過(guò)多重視完成任務(wù)，

2、而輕視工作實(shí)效。觀念滯后，創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿足領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性，不能勇于打破老框框、老套路。一、存在的突出問題1.擔(dān)當(dāng)不足、不敢負(fù)責(zé)方面。少數(shù)狀況下處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，存在好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。在工作中

3、遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)打造“五個(gè)好作風(fēng)”為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，取得了明顯成效。一是思想觀念發(fā)生了積極變化。全局各級(jí)黨組織從思想認(rèn)識(shí)上入手，深入開展理論政策學(xué)習(xí)，黨性修養(yǎng)教育，引導(dǎo)黨員干部密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，從主觀上深入查找問題產(chǎn)生的思想根源。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，全市廣大黨員干部對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的極端重要性和緊迫性有了更加深刻清醒的認(rèn)識(shí)，大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)進(jìn)一步提高，全市上下形成了積極抓作風(fēng)，認(rèn)真改作

4、風(fēng)，人人優(yōu)環(huán)境的良好氛圍。二是工作狀態(tài)更加振奮和投入。全市上下黨員干部精神面貌煥然一新，工作不在狀態(tài)的少了，認(rèn)真研究工作的多了；懶政怠政的少了、勤政務(wù)實(shí)的多了，弄權(quán)勒卡的少了、熱情服務(wù)的多了；紀(jì)律松馳的少了、遵規(guī)守紀(jì)的多了，干事創(chuàng)業(yè)的工作激情逐步釋放出來(lái)。三是服務(wù)效能有所提高。窗口單位全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和“四零”承諾服務(wù)，全局再造優(yōu)化辦事流程30余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了減環(huán)節(jié)、減時(shí)限、減費(fèi)用，各項(xiàng)服務(wù)走向便利化、人性化、優(yōu)質(zhì)化。四是職工