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文檔簡介
1、一、單項選擇題一、單項選擇題1、()首次以“管理心理學(xué)”命名出版了自己的專著。A.萊維特萊維特2、梅奧在霍桑實驗基礎(chǔ)上所提出的理論被稱為()理論B.人際關(guān)系人際關(guān)系3、()是研究者有目的地通過嚴格控制或創(chuàng)設(shè)條件,主動引起被試的行為變化,從而進行研究的方法D.實驗法實驗法4、群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學(xué)家()D.勒溫勒溫5、能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析,能提供變化的動態(tài)方面的見解,對于組織內(nèi)部問題的診斷和糾正極有幫
2、助的方法是C.個案法個案法二、多項選擇題二、多項選擇題1.管理心理學(xué)的研究內(nèi)容包括()A.個體心理個體心理B群體心理群體心理D.組織心理組織心理2、管理心理學(xué)常用的研究方法主要包括A.觀察法觀察法B.實驗法實驗法C.調(diào)查法調(diào)查法D.測驗法測驗法E.個案法個案法3、霍桑實驗主要包括()幾個階段A.照明實驗照明實驗B.福利實驗福利實驗C.訪談實驗訪談實驗D.群體實驗群體實驗4、談話法是管理心理學(xué)的研究方法之一,要使談話有效,必須注意一下幾點
3、A.事先擬好提綱事先擬好提綱B.注意把握內(nèi)容與方向注意把握內(nèi)容與方向D.對談話內(nèi)容的記錄應(yīng)該系統(tǒng)、完整、詳盡對談話內(nèi)容的記錄應(yīng)該系統(tǒng)、完整、詳盡D.知覺的恒常性知覺的恒常性2常見的社會知覺偏見主要有()等幾種A首因效應(yīng)首因效應(yīng)B近因效應(yīng)近因效應(yīng)C暈輪效應(yīng)暈輪效應(yīng)D投射效應(yīng)投射效應(yīng)E社會刻板印象社會刻板印象3社會刻板印象的形成主要與()等方面有關(guān)A職業(yè)職業(yè)B地域地域C年齡年齡D性別性別4印象管理可以通過()等方式實現(xiàn)A留下良好的第一印象留
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