董事會資本、戰(zhàn)略變化與績效關(guān)系的實證研究——基于中國上市制造企業(yè)數(shù)據(jù).pdf

1、組織與環(huán)境匹配是戰(zhàn)略管理領(lǐng)域關(guān)注的基本問題，戰(zhàn)略變化及其相關(guān)理論一直是戰(zhàn)略管理研究領(lǐng)域的重要理論命題和熱點問題。近年來，董事會資本為戰(zhàn)略變化的動因研究提供了新的視角，目前有關(guān)董事會資本與戰(zhàn)略變化的研究背景主要是西方國家，國內(nèi)鮮有學(xué)者對其進行研究，大多學(xué)者圍繞董事會結(jié)構(gòu)及其特征來研究董事會治理機制與公司績效的關(guān)系。因此，本文從董事會資本角度出發(fā)，旨在探索我國轉(zhuǎn)軌情境下董事會資本對戰(zhàn)略變化及其企業(yè)績效的影響。
　　 基于中國上市制造

2、企業(yè)的數(shù)據(jù)，本文對企業(yè)董事會資本、戰(zhàn)略變化與績效三者之間的關(guān)系進行了實證研究，全文首先對董事會資本與戰(zhàn)略變化相關(guān)理論進行了綜述，總結(jié)了當(dāng)前研究存在的缺點與不足，并提出本文的研究框架;其次，基于理論回顧，依據(jù)“資源-戰(zhàn)略-績效”研究范式構(gòu)建董事會資本、戰(zhàn)略變化與企業(yè)績效之間相互影響的理論模型，并在董事會資本與戰(zhàn)略變化關(guān)系之間納入調(diào)節(jié)變量CEO權(quán)力，提出研究假設(shè);最后，通過收集二手?jǐn)?shù)據(jù)，利用多元回歸分析方法對本文提出的假設(shè)進行實證檢驗，得出