創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高題庫 答案_第1頁
已閱讀1頁,還剩215頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、1寧德市專業(yè)技術人員寧德市專業(yè)技術人員20152015年《創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》題庫答案題庫答案第1部分:單選題部分:單選題(每題2分,共15題。)第1題:《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020)》指出,到2020年,我國高級、中級、初級專業(yè)技術人員人才比例為()。A.10:30:50。B.10:10:20。C.10:40:50。D.10:20:30。?正確答案:C第2題:在合格的管理人員必須具備的素質中,以下哪

2、項可以不做硬性要求?A.主動性B.信息搜集C.人際理解力溝通D.游泳?正確答案:D第3題:()是專利戰(zhàn)略目標的核心內容。A.打開市場B.樹立形象C.經營發(fā)展D.占領市場?正確答案:D第4題:消費者滿意度是由一特定交易所產生的情緒性反應,其主要來自顧客在經驗中所獲得的驚喜。這種觀點屬于()觀點。A.特定交易性觀點B.累積性觀點C.認知性觀點D.情感性觀點.?正確答案:A第5題:消費者購買東西時遵循一個原則:同等價格比質量,()。A.同等質

3、量比服務;B.同等數(shù)量比價格;3D.傳統(tǒng)?正確答案:D第11題:對創(chuàng)新進行戰(zhàn)略考量,首先要從不同的角度理解創(chuàng)新的(),有針對性地思考戰(zhàn)略方向。A.戰(zhàn)略B.層面C.數(shù)量D.類型?正確答案:D?用戶答案:第12題:()是戰(zhàn)略管理人員在了解組織戰(zhàn)略地位的基礎上對組織與企業(yè)的總體戰(zhàn)略的設計。A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略實施C.戰(zhàn)略選擇D.戰(zhàn)略規(guī)劃?正確答案:D第13題:組織與企業(yè)內部流程量度所關注的是顧客滿意度和組織的()目標。A.財務B.人力資源發(fā)展

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論