人力資源治理師二級歷年真命題及其答案

1、卷冊一：職業(yè)道德部分第頁（共3頁）0人力資源二級真題目錄人力資源二級真題目錄20072007年5月勞動和社會保障部月勞動和社會保障部................................................................................................................................020072007年1111月勞動和社會保障部月勞動

2、和社會保障部............................................................................................................................101020082008年5月企業(yè)人力資源管理師月企業(yè)人力資源管理師........................................................

3、..................................................................252520082008年5月企業(yè)人力資源管理師月企業(yè)人力資源管理師........................................................................................................................

4、..313120082008年1111月企業(yè)人力資源管理師月企業(yè)人力資源管理師........................................................................................................................333320082008年1111月企業(yè)人力資源管理師月企業(yè)人力資源管理師........................

5、................................................................................................424220092009年5月勞動和社會保障部月勞動和社會保障部............................................................................................

6、..................................454520092009年5月1717日國家人力資源管理師日國家人力資源管理師................................................................................................................515120092009年1111月企業(yè)人力資源管理師月企業(yè)人力資源管

7、理師........................................................................................................................545420092009年1111月企業(yè)人力資源管理師月企業(yè)人力資源管理師.............................................................

8、...........................................................636320102010年5月國家人力資源管理師月國家人力資源管理師..........................................................................................................................65652

9、0102010年1111月企業(yè)人力資源管理師二級月企業(yè)人力資源管理師二級................................................................................................................818120102010年1111月人力資源師二級考試真題及答案月人力資源師二級考試真題及答案.........................

10、...........................................................................898920112011年5月企業(yè)人力資源二級真題月企業(yè)人力資源二級真題.............................................................................................................

11、.........929220112011年1111月人力資源二級真題及答案月人力資源二級真題及答案..............................................................................................................10410420112011年1111月人力資源管理師二級月人力資源管理師二級.....................

12、.................................................................................................118118201205201205人力資源師二級考試題人力資源師二級考試題.....................................................................................

13、.......................................12212220132013年5月國家職業(yè)資格考試月國家職業(yè)資格考試............................................................................................................................13813820132013年5月國家職業(yè)資格

14、考試月國家職業(yè)資格考試............................................................................................................................15515520132013年1111月人力資源管理師二級真題月人力資源管理師二級真題..........................................

15、....................................................................162162卷冊一：職業(yè)道德部分第頁（共3頁）2該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。17、工作忙時，你一般會（）（A）感到壓力巨大（B）心情很抑郁（C）找到其中的樂趣（D）調(diào)整心態(tài)18、在日常工作和生活中，你

16、覺得（）（A）別人待自己不公平（B）別人不愿意和自己交往（C）大家很關(guān)照自己（D）高興的事兒總會感染自己19、上司安排你帶一名新徒弟，一段時間后，發(fā)現(xiàn)他進步不大，工作老是出差錯，你會（）（A）向上司提出換人（B）給他制定更加嚴格的要求（C）失去信心，不再幫助他（D）順其自然，讓他自己領(lǐng)悟20、如果你的上司要去旅行結(jié)婚，這位上司平時口碑不是太好，你會（）（A）送個小禮物給他（B）別送什么，自己也送什么（C）發(fā)送手機短信給他（D）送他一份厚

17、禮21、你覺得自己在單位是個（）的。（A）朋友很少（B）不惹事生非（C）大家愿意共事（D）別人不真正了解自己22、遇到困難時，你一般會（）（A）自己解決（B）找同事幫助（C）放棄（D）怪自己學的知識少23、由于工作忙碌，本來你打算周末好好休息一下，但同位同事不期而至，占用你大半天的時間，你會（）（A）感到有點沮喪（B）覺得無所謂（C）覺得這個周末過得不如意（D）認為這個周末過得還可以24、公司召開員工大會時，領(lǐng)導講話，你一般會（）（A）

18、耐著性子聽領(lǐng)導說話（B）帶一份小報看看（C）愛走神（D）能明白領(lǐng)導的心情25、春節(jié)前，雖然天氣還冷，但不知何故，家里的幾頭大蒜長出了嫩芽，母親感到很失望，你想對母親說的話是（）（A）“別那么節(jié)儉！幾頭大蒜，不值得傷心”（B）“要是長得再長一點，就可以炒菜了”（C）“好象春天到了”（D）“眼不見心不煩，扔了它，我再去買幾頭”第二部分理論知識一、單項選擇題（26~85題，每題1分，共60分，每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?，請在答題卡上將所選答案

19、的相應(yīng)字母涂黑）26、勞動力供給彈性是（C）變動對工資率變動的反應(yīng)程度。j6（A）勞動力需求量（B）勞動力需求增長量（C）勞動力供給量（D）勞動力供給增長量27、實際工資計算公式是（B）j16（A）貨幣工資價格（B）貨幣工資價格指數(shù)（C）貨幣工資X價格（D）貨幣工資X價格指數(shù)28、勞動法的首要原則是（C）j30（A）保障報酬權(quán)（B）保障物質(zhì)幫助權(quán)（C）保障勞動者的勞動權(quán)（D）保障休息休假權(quán)29、決策樹的分析程序包括①剪枝決策②計算期望值

20、③繪制樹形圖。排序正確的是（B）j68（A）①②③（B）③②①（C）③①②（D）①③②30、（D）是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。j100（A）工作成就（B）工作績效（C）工作態(tài)度（D）工作滿意度31、從管理形式上看，現(xiàn)代人力資源管理是（B）2（A）靜態(tài)管理（B）動態(tài)管理（C）權(quán)變管理（D）權(quán)威管理32、（B）以行為科學理論為依據(jù)，強調(diào)人的因素，從組織行為學角度來研究組織結(jié)構(gòu)。2（A）古典組織理論（B）近代組織理論（

21、C）現(xiàn)代組織理論（D）當代組織理論33、（C）表明，一個領(lǐng)導者能夠有效領(lǐng)導的直屬下級人數(shù)是有一定限度的。3（A）任務(wù)與目標原則（B）集權(quán)與分權(quán)結(jié)合原則（C）有效管理幅度原則（D）穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則34、以（A）為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)包括事業(yè)部制和模擬侵權(quán)制等模式。9（A）成果（B）工作（C）關(guān)系（D）人員35、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的前兆是（除A）12（A）新任領(lǐng)導上任（B）企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下降（C）員工士氣低落（D）組織結(jié)構(gòu)本身弊病顯露36